Jij zorgt ervoor

Leiding en sturing geven aan de afdelingen Inwendige Geneeskunde en MDL (Maag-, darm- en leverziekten) is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij ben je verantwoordelijk voor 2 verpleegafdelingen, 2 poliklinieken en de endoscopie afdeling. Als Afdelingsmanager Inwendige Geneeskunde en MDL ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Aansturen van 3 teamleiders, verantwoordelijk voor de klinische zorg, de polikliniek interne en voor de polikliniek MDL en endoscopie.
• Zorgdragen voor optimale en innovatieve patiëntenzorg.
• Opstellen en realiseren van productiedoelen (in duomanagement met de specialistmanagers) en overige doelen uit het jaarplan binnen de begroting.
• Creëren van een plezierige en stimulerende werk- en leeromgeving waarin professionals goed kunnen functioneren en zich kunnen ontwikkelen.
• Deelnemen aan relevante werk- en projectgroepen voortkomend uit de Veranderagenda voor de Toekomst en innovatie- en rendementsprogramma’s.
• Optimaliseren van de interne bedrijfsvoering van de afdelingen.

En wist je dat je hierbij continue de nauwe samenwerking opzoekt met andere afdelingen en partners binnen en buiten het ziekenhuis? Jij zorgt voor een goede verbinding en afstemming.

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Binnen de afdelingen heerst een prettige sfeer. We zijn kritisch naar elkaar en dagen elkaar uit. Het is een diverse groep collega’s waarmee je samenwerkt met veel verschillende expertises en kwaliteiten binnen het ziekenhuis. Samen gaan jullie voor de ontwikkeling van de patiëntenzorg van de toekomst!

– Esther Gruintjes, Manager Zorg en Bedrijfsvoering

De afdeling Inwendige Geneeskunde en MDL

Op de verpleegafdeling Inwendige Geneeskunde en MDL wordt complexe zorg geleverd aan maximaal 48 klinisch opgenomen patiënten. We zijn het expertise centrum op het gebied van HIV en werken samen in Santeon verband aan het verbeteren van de diabeteszorg. De MDL is actief aan de innovatiekant. Zowel op het gebied van algemene MDL zorg als op de oncologische zorg heeft de MDL een prominente rol in de regio. De endoscopie afdeling is strak ingeregeld en heeft een verwijsfunctie uit de regio. We werken daar aan digitalisering van onze processen. Het speerpunt hart- en vaatziekten wordt vormgegeven door de Vasculaire Geneeskunde. 
De collega’s binnen de verschillende teams zijn van alle leeftijden en er heerst een prettige en gezellige sfeer. Stuk voor stuk weten we van aanpakken en helpen we elkaar waar nodig. Samen streven we ernaar onze patiënten de best mogelijke patiëntgerichte zorg te bieden.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze afdeling MDL via deze link of afdeling Inwendige Geneeskunde via deze link.

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde wo-opleiding of de bereidheid om deze te volgen.
• zeker 5 jaar ervaring als leidinggevende op operationeel en tactisch niveau in een professionele organisatie. Daarnaast is een achtergrond als verpleegkundige een pré.
• relevante bedrijfskundige en financieel-economische kennis en ervaring.  

Ook ben je een persoon die stevig in je schoenen staat en met collega’s van verschillende lagen in de organisatie kan schakelen. Collega’s omschrijven jou als een mens- en resultaatgerichte manager die koersvast te werk gaat. Je weet jouw medewerkers te enthousiasmeren en inspireren om elke dag het beste van zichzelf te geven en daarbij de patiëntenzorg centraal te zetten. Ook ben jij doortastend, proactief en tactvol. Zo kun jij omgaan met tegengestelde belangen en kijk je met een helikopterview en probleemoplossend vermogen naar complexe situaties. Tot slot kun jij optreden als verbinder, waarbij je samenwerkingsgericht bent en weet van doorpakken.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Afdelingsmanager Inwendige Geneeskunde en MDL kan jij rekenen op:

• direct een vast contract
• 32 – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken.
• een bruto maandsalaris tot € 6.091,00 (FWG 65) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als vakantietoeslag (volledige 13e maand), een eindejaarsuitkering (volledige 14e maand) en thuiswerkvergoeding.
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als Afdelingsmanager Inwendige Geneeskundige en MDL in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Esther Gruintjes, Manager Zorg en Bedrijfsvoering, via 040 – 239 98 70.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040 – 23 98 840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.