Dit ga jij doen

Als coördinator van het Flexbureau is jouw rol erg divers, net zoals in de patiëntenzorg. Samen met jouw collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt en ben je verantwoordelijk voor het gehele aanname,- doorstroom en uitstroomproces. Zo zorg je er onder andere voor dat onze flex verpleegkundigen en polikliniekassistenten het ziekenhuis leren ontdekken, blijven flexen óf uiteindelijk hun ideale plek vinden in ons ziekenhuis. Als coördinator Flexbureau ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Samen met de teamleiders schakel je dagelijks over de planning van alle verpleegafdelingen en los je samen mogelijke tekorten op. Je werkt hierin nauw samen met teamleiders en opleidingsadviseurs van de verpleegafdelingen.
• Plannen in het dienstroostersysteem.
• Werven en selecteren van verpleegkundigen en polikliniekassistenten.
• Begeleiden en coachen van verpleegkundigen d.m.v. verschillende gesprekken, zoals loopbaangesprekken/begeleidingsgesprekken en jaargesprekken. Hierdoor ben je goed op de hoogte van de ontwikkeling en (groei)mogelijkheden van flexers waarbij je hun wensen meeneemt.
• Organiseren van scholing voor onze flexers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan klinisch redeneren voor verpleegkundigen.
• Fungeren als functioneel leidinggevende en casemanager bij ziekteverzuim.

Dit ben jij

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• hbo werk en denkniveau.
• ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis en/of ervaring in coaching/HRM. 
• uitstekende luistervaardigheden om een goede verbinding te kunnen leggen met onze flexers en de begeleiding te kunnen geven die zij nodig hebben.
• lef om het Flexbureau verder uit te bouwen en ideeën voor verbeteringen.

Verder ben je een organisatietalent die in de complexiteit en diversiteit van het werk het overzicht weet te bewaken. Jij weet anderen te stimuleren en te coachen waarbij je vertrouwen geeft aan het individu en het team. Je staat voor onze flexers waarbij je het belang van de organisatie niet uit het oog verliest.

Dit is onze afdeling

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Het goed zorgen voor onze medewerkers en er voor ze zijn maakt me blij. Hierdoor draag ik, samen met mijn collega’s, bij aan de beste patiëntenzorg van ons ziekenhuis. In de diversiteit en hectiek van de dag staan we voor het werk en leren we van elkaar wat me nog altijd energie geeft!” – Steffie, Coordinator Flexbureau

Het Flexbureau

Het Flexbureau zorgt voor de flexibele inzet van verpleegkundigen binnen het Catharina Ziekenhuis. In totaal werken er 80 enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundigen binnen het Flexbureau. Het Flexbureau biedt jou de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen als verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis. Zo zorgen we ervoor dat vraag en aanbod goed op elkaar afgestemd blijven. Een goede samenwerking met de zorgafdelingen is hierbij vanzelfsprekend.

Het Flexbureau maakt onderdeel uit van Expertiseteam Instroom welke bestaat uit 12 collega’s. Je komt te werken in een team waar iedereen goedlachs is en de vraag over wat je vanavond gaat eten niet vreemd is. Naast die gezelligheid staat hard werken centraal, want samen zijn wij verantwoordelijk voor gemiddeld 90 openstaande vacatures, honderden mutaties en een diversiteit aan projecten.

Wij bieden jou

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Coordinator Flexbureau kan je rekenen op:

• direct een vast contract
• 32 – 36 uur per week. De uren zijn in overleg.
• De mogelijkheid om een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding.
• een bruto maandsalaris tot € 3.642,00 (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als vakantietoeslag (volledige 13e maand) en een eindejaarsuitkering (volledige 14e maand).
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

Heb je vragen over het werken als Coordinator Flexbureau in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Janne van Gestel (Teamleider Instroom) zij is bereikbaar op 040-2398840. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 11 juni 2023 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt mogelijk een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.