Dit ga jij doen

In deze functie analyseer je data en zet je deze om in praktische en relevante informatie waarmee wij de uitvoering van onze (on- & offline) marketingcampagnes kunnen verbeteren. Hierbij adviseer je over onze doelgroepen, de inzet van kanalen en het opzetten van tests bij direct marketingactiviteiten. Ook maak je nieuwssignaleringen en verdiepende media- en omgevingsanalyses over maatschappelijke kwesties op de publieke en of politieke agenda.

• Verrichten van verschillende analyses (loyaliteit, concurrentie, (social)media, doelgroep, positionering, marktpositie) en legt de analyseresultaten vast.
• Beoordelen van informatie op kwaliteit, relevantie, volledigheid en bruikbaarheid.
• Weet snel de essentie uit bepaalde informatie te halen en weet de informatie te duiden en hierbij structuur aan te bieden.

Jouw voorspellende modellen, marketinganalyses, rapportages en segmentaties helpen ons om onze marketingactiviteiten op strategisch, tactisch en operationeel niveau effectiever te maken. Complexe inzichten vertaal je door naar actiegerichte adviezen waarna je interne opdrachtgevers adviseert over de uitkomsten door middel van mondelinge of schriftelijke presentaties.

Joëlle Rijkers – Senior Adviseur Communicatie

“Het Catharina is voor mij een plek waar energie, toewijding, gezelligheid en communicatie-uitdaging samenkomt.”     

Dit ben jij

Als echte ‘’newsjunkie’’ weet jij precies dát nieuws en díe discussies te vinden waarmee je inzicht kunt geven wat er zich afspeelt in onze omgeving. Jouw duiding is essentieel hierin. Aan de hand van jouw signaleringen en verdiepende analyses nemen collega’s besluiten over bijvoorbeeld de opzet van een nieuwsbericht of de inrichting van de communicatie hierover.

• In het bezit van minimaal een afgeronde relevante HBO of WO-opleiding (bijv. big data of data science) en minimaal 3 jaar werkervaring op dat niveau.
• Aantoonbare ervaring met onderzoeken en onderzoeksmethoden, media en/of het digitale domein.
• Ervaring en affiniteit met kwantitatieve (online) onderzoeksdata en verschillende analysesystemen (bijvoorbeeld SPSS, ACCES, Google Analytics).
• Ervaring met database-marketinganalyses en in het bijzonder met voorspellende modellen;
• Kennis van dataplatforms met Microsofttechnologie (SQL Server, Azure Data Platform, Power BI).
• Weet bevindingen overzichtelijk te presenteren en biedt heldere conclusies en aanbevelingen.
• Hebt geen moeite met het werken onder tijdsdruk en het behalen van deadlines.
• Volgt nauwgezet alle ontwikkelingen binnen de verschillende (zorg)markten en vind het interessant om data-analyses uit te voeren en diverse data bronnen te beheren.

Dit is onze afdeling

Marketing & Communicatie

Als Data analist kom je te werken op de afdeling Marketing & Communicatie. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het (marketing)communicatie- en merkbeleid. De belangrijkste communicatiedoelstellingen zijn bijdragen aan de missie en strategie van het Catharina Ziekenhuis, bouwen aan, behouden en het versterken van het imago en de reputatie, zowel intern als extern en het boeien en binden (verrassen) van interne en externe stakeholders.

De afdeling bestaat uit circa 12 collega’s, verdeeld over de volgende aandachtsgebieden:

• Nieuws, pers- en wetenschapsvoorlichting – dit team onderhoudt contacten met de media, verzorgt de pers- en wetenschapsvoorlichting, ondersteunt collega’s in mediacontacten, doet de woordvoering op corporate niveau en verzorgt de dagelijkse interne nieuwsvoorziening.
• Communicatieadvies – dit team adviseert over communicatievraagstukken en –kansen en neemt de regie bij de uitvoering ervan;
• Online – dit team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van internet, intranet, webcontent, social media platforms en beeld;
• Redactie – dit team verzorgt de in- en externe communicatiemiddelen.

Als team zijn we continu bezig om onze kwaliteit, kennis en kunde te verbeteren, met het oog op een zo groot mogelijke impact en bijdrage aan de doelstellingen van het Catharina Ziekenhuis.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit

Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.

Wij bieden jou

• Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan. 
• Een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om 24 uur per week te werken met de optie om 4 dagen te werken.
• Goede balans tussen werk en privé en de mogelijkheid om een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken.
• Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 55 (max € 3.922,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s vakantietoeslag (een volledige 13e maand) en een eindejaarsuitkering (een volledige 14e maand).
• Een complexe baan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan. 

• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Meer weten over deze functie? Bel hiervoor met Hugo van den Berk (Directeur Marketing & Communicatie) op telefoonnummer 040 – 239 8412.  

Je sollicitatie ontvangen we graag voor maandag 20 februari 2023 via de sollicitatiebutton op deze pagina. Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.