Dit ga jij doen

Als technicus lever je, samen met jouw collega’s van het Platform team, een belangrijke bijdrage aan doorontwikkeling van de infrastructuur. Het platform team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en operatie van onze virtualisatie omgeving gebaseerd op VMWare-technologieën als het AI-platform. De nadruk hierbij ligt steeds meer op Automation.

• Op technisch vlak een belangrijke bijdrage leveren aan de realisatie, het inrichten en doorontwikkeling van onze AI-omgeving.
• Faciliteren van artsen en onderzoekers door op technisch vlak ondersteuning te bieden bij onderzoeksvragen en/of de analyse.
• Inrichten en afspraken maken rondom project repository en code versioning.
• (Door)ontwikkelen van de techniek achter onze (werk)processen binnen het Expertisecentrum AI zodat de artsen en onderzoekers deze sneller in de kliniek kunnen toepassen.
• Monitoren en automatiseren van o.a. pipelines en de AI-omgeving.
• Verder ga je kennismaken met:

Artificial Intelligence, Data Science. Kubernetes/Docker. frameworks voor dataverwerking zoals Spark, R, Python, SQL en Pyspark DevOps/ CI/CD.

De bovengenoemde termen vertellen iets over de breedte en de uitdaging van de functie van DevOps Engineer.

Klik op de twee onderstaande links om een indruk te krijgen van projecten waar het AI Expertisecentrum bij betrokken is:

• Catharina Ziekenhuis stimuleert AI-initiatieven met een modern analytics- en data lakehouse – Catharina Ziekenhuis
• From Bench to Bedside (tue.nl)

Nico Teuben – DevOps Engineer

‘Als onderdeel van het AI-kenniscentrum zorg ik ervoor dat alle AI-Initiatieven kunnen landen binnen het ziekenhuis en die gedurende het hele proces te begeleiden.

Dit kan zijn door het implementeren van aangeleverde Apache Spark code om  500.000 elektrocardiogrammen (ECG’s ofwel hartfilmpjes) op te schonen zodat de onderzoekers ermee aan de slag kunnen.  Diezelfde data kan dan gebruikt worden om modellen te ontwikkelen in onze gloednieuwe GPU cluster waardoor trainingen wat eerst dagen duurde nu in uren gedaan kan worden. Ik ben echt de spin in het web om de wensen van de onderzoekers te vertalen naar een technische oplossing, een mooie ontwikkeling die goed past binnen de ambities van het ziekenhuis’’.

Dit ben jij

Techniek stroomt door jouw aderen en je omarmt snel nieuwe technieken vanuit jouw leergierigheid. Leren en blijven leren staat bij jou centraal in de doorontwikkeling als technicus.  

• HBO werk- en denkniveau.
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Dit is onze afdeling

De Service-eenheid MICT

De afdeling Operations bestaat uit ruim 40 collega’s en is onderdeel van de Service-eenheid MICT (Medische Informatie & Communicatie Technologie). Deze Service-eenheid is verantwoordelijk voor de ICT en de medische techniek en ondersteunt daarmee de ambities van het Catharinaziekenhuis. Vanuit afdeling operations ben jij, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor de technische infrastructuur en de verbetering hiervan. Ook leveren we als team een belangrijke bijdrage aan projecten en innovaties.

Het Expertisecentrum Artificial Intelligence

Het Catharina wil vanuit het resultaatgebied Digitalisering een koppositie in Nederland gaan innemen op het gebied van AI. Daarom wordt nu het Expertisecentrum AI verder vorm gegeven. Het Catharina Ziekenhuis beschikt sinds kort over een state-of-the-art AI platform. De techniek is dus aanwezig en dient het platform doorontwikkeld te worden en ook de kennis en ondersteuning zal naar een hoger plan getild worden. Het expertisecentrum is een samenwerkingsverband tussen de afdeling MICT en de afdeling Healthcare Intelligence (HCI) waar onze data-engineers en data-scientists werkzaam zijn.

Het Catharina Ziekenhuis is een gespecialiseerd ziekenhuis op zorggebieden zoals Hart en Oncologie, gecombineerd met een wetenschappelijke as. Een oplossing voor de toenemende zorgvraag, tekort aan personeel en complexiteit van de zorg wordt in ons ziekenhuis gezocht in de digitalisering van processen. Hoewel Artificial Intelligence (AI) nog sterk in ontwikkeling is en zich vooral in een onderzoeksfase bevindt binnen de zorg, is het evident dat AI bij zal gaan dragen aan zowel de klinische praktijk als bedrijfsvoering en daarmee aan het invullen van de missie en visie van het Catharina Ziekenhuis. Deze ambitie neemt grote technische uitdagingen met zich mee.

Je komt te werken in een dynamisch en gemêleerd team waarin we de binding zoeken met elkaar. Het team bestaat uit drie collega’s waarmee je de functie verder gaat ontwikkelen.

Er hangt een informele sfeer waar je als professional tot je recht komt. Ook is er ruimte is voor (persoonlijke) doorontwikkeling en krijg je de mogelijkheid om je kennis (continu) te verrijken.

Kunstmatige intelligentie in de spreekkamer? “We moeten alles inzetten om de patiënt beter te behandelen!” – Catharina Ziekenhuis

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit

Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.

Wij bieden jou

• Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan.
• Een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om tussen de 24 – 36 uur per week te werken.
• Goede balans tussen werk en privé en de mogelijkheid om een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken.
• Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 55 (max € 4.391,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s vakantietoeslag (een volledige 13de maand), eindejaarsuitkering (een volledige 14de maand).
• Een baan waar IT innovatie, patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan. 

• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Meer weten over deze functie of een dagje meelopen met een (toekomstige) collega? Bel hiervoor met Jeroen van de Ven (manager afdeling operations) op telefoonnummer 040 – 239 9960. 

Je sollicitatie ontvangen we graag via de sollicitatiebutton op deze pagina. Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.