Dit ga jij doen

Samen met je collega’s zorgen voor een optimale behandeling is jullie verantwoordelijkheid. Hierbij stem je de behandeling af op de specifieke doelgroep. Als Fysiotherapeut ga je elke uitdaging aan, zoals:

• werken op verschillende verpleegafdelingen, passend bij jouw kennis en ervaring.
• uitvoeren van poliklinische behandelingen.
• zorgen voor een correcte administratie.
• adviseren over de ontslagbestemming van de patiënt.
• bijdragen aan het werken volgens de laatste inzichten.

Dit ben jij

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over een:

• afgeronde opleiding tot Fysiotherapeut.
• BIG-registratie.
• inschrijving in het KRF.

Ook ben je een persoon die inzetbaar is op verschillende verpleegafdelingen. Je bent flexibel in werkdagen en bent communicatief sterk. Collega’s omschrijven jou als een echte teamplayer, die ook zelfstandig kan functioneren en snel kan schakelen. Ervaring in een ziekenhuis als fysiotherapeut is fijn, maar geen vereiste. Ten slotte ben jij professioneel, klantvriendelijk en gastvrij.

Dit is onze afdeling

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste. 

“Een groot team, verschillende persoonlijkheden, nooit saai, altijd wel ergens een prikkeling om het beste bij elkaar naar boven te halen en ons scherp te houden. Op zijn tijd een lolletje, er voor elkaar zijn als het nodig is, bovenal om samen, ziekenhuisbreed, de best mogelijk kwaliteit te leveren en blijven leveren.” – Nathalie Dammers, Fysiotherapeut 

De afdeling Fysiotherapie
De afdeling Fysiotherapie levert expertise op het gebied van bewegen. Deze zorg wordt in de kliniek uitgevoerd, waarbij de fysiotherapeut bijdraagt aan herstel van de patiënt. Samen met de patiënt en andere zorgverleners werken we naar ontslag naar de thuissituatie of een verblijf in een andere instelling. Daarnaast is er poliklinische kennis op het gebied van pijnbehandeling (TENS), pre-operatieve training bij oncologie, behandeling van chronische longaandoeningen (CIRO) en begeleiding bij bariatrische chirurgie. De afdeling is zich klinisch en poliklinisch sterk aan het ontwikkelen en wil een leidende rol nemen bij de ontwikkelingen in het ziekenhuis omtrent bewegen. Het team bestaat uit 23 fysiotherapeuten en 2 secretaresses. Het is een divers team van jong tot oud en iedereen heeft zijn/haar specialisme. Typische kenmerken voor ons team zijn: enthousiast, flexibel en betrokken (bij patiënt en collega).

Wij bieden jou

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Fysiotherapeut kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract daarna omgezet naar een vast contract.
• 32 uur per week. Dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris tot €4.611,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als vakantietoeslag (volledige 13e maand) en een eindejaarsuitkering (volledige 14e maand).  
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

Heb je vragen over het werken als Fysiotherapeut in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Riny Koers (Afdelingsmanager) op 040-2398096 of Janneke Adams (Fysiotherapeut) op 040-2398420. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse Timmermans. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 5 juni 2023 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandag 12 juni 2023.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.