Junior Verpleegkundige Neurologie – parttime of fulltime

20 - 36 uur
MBO / HBO FWG 45 Neurologie & Klinische Neurofysiologie
Terug naar overzicht 29 januari, 2024

Jij hebt net (of bijna) jouw mbo of hbo diploma tot verpleegkundige gehaald. Gefeliciteerd! Nu is het tijd voor je eerste echte baan. Je wilt graag in ons ziekenhuis werken, maar je hebt weinig tot geen ziekenhuiservaring. Voel je welkom op onze afdeling Neurologie! Van basiszorg tot acute neurologische zorg verlenen op onze Brain Care Unit. Wij nemen de tijd voor onze patiënt én jou als nieuwe collega. Ons hechte team biedt jou een fijne en veilige leer- en werkomgeving om jou hierin te begeleiden als starter. Benieuwd of onze afdeling ook bij jou past? Bel gerust laagdrempelig met onze teamleider Nicole of solliciteer direct. Wij gaan graag met jou in gesprek. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor

Zorgen voor de neurologische patiënt is jouw verantwoordelijkheid. Neurologie is het specialisme dat zich bezighoudt met ziekten en aandoeningen van hersenen, ruggenmerg en spieren. Hierbij werk je multidisciplinair samen met de afdelingen fysiotherapie, ergotherapie, logopedie en diëtetiek. Onze patiënten liggen gemiddeld 5 tot 6 dagen op onze afdeling. Als junior verpleegkundige neurologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

  • zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Deze patiënten hebben verschillende aandoeningen, zoals: een herseninfarct, een hersenbloeding, een hersentumor, Parkinson, epilepsie en verschillende neurotrauma’s.
  • begeleiden van familie en of naasten van de patiënt.
  • uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan ECG maken, infusie en het inbrengen van een voedingssonde.
  • bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg door onderdeel te worden van een profiel en of werkgroep. Zo zijn onze 4 profielen: kennis & theorie, ontwikkeling, zorgproces en bedrijfsvoering. Hieronder vallen verschillende werkgroepen waar je onderdeel van uit kan maken.
  • regisseren van je eigen ontwikkeling. Je stelt leerdoelen, wisselt kennis uit en maakt gebruik van de expertise van collega’s en volgt met regelmaat klinische lessen of workshops.

Leren & ontwikkelen

Wij vinden als afdeling (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Voor verpleegkundigen met ambitie is er daarom de mogelijkheid voor omscholing tot hbo verpleegkundige via een duaal traject. Ook volg je de cursus basis neurologie en neuro-revalidatie. Aanvullend kun je na 1 jaar de opleiding tot Brain Care Unit verpleegkundige volgen. Dit is een opleiding die vanuit het Catharina Ziekenhuis gefaciliteerd wordt en waaraan ook andere ziekenhuizen deelnemen. Na het behalen van deze cursus word je omgezet naar FWG 50 en ben je in het bezit van een certificaat waarna je op de Brain Care Unit kan werken. Maak je ambities vooral bespreekbaar met teamleider Nicole.

Wat is de Brain Care Unit nu eigenlijk? Je kunt dit vergelijken met intensive (IC) en medium care (MC) voor onze neurologische patiënten. Naast patiënten met een beroerte, komen op deze unit ook patiënten met epileptische aanvallen of hersen(vlies)ontsteking terecht. Op deze afdeling staan onze gediplomeerde BCU verpleegkundigen. Hiernaast staan er ook altijd niet-gespecialiseerde verpleegkundigen die hier meer over willen leren. Een mooie kans voor jou om je IC kennis te verbreden.

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.           

“Sinds november vorig jaar ben ik gestart bij de neurologie. Hier ben ik met open armen ontvangen in een super fijn team! Ik heb een fijne inwerkperiode gehad waarbij iedereen bereid is geweest om mij te helpen. Ik kan echt álle vragen stellen. Ook toen ik intallig ging werken kon ik de tijd nemen voor mijn patiënten. Hiervoor werkte ik in een revalidatiecentrum. In het Catharina zit je veel meer in de acute fase en zie je patiënten voor een kortere periode. Het is een kwetsbaar moment voor de patiënt. Waarbij je niet alleen de patiënt, maar ook de familie begeleidt. Deze combinatie van basis en acute bedreigende zorg samen met de snelheid en samenwerking met verschillende disciplines maken dit vak zo mooi. Eigenlijk ben je heel allround bezig met zorgverlening. Om vervolgens iemand (letterlijk) de deur uit zien lopen op onze afdeling, is een van de mooiste momenten die ik hier tot nu toe heb meegemaakt.” – Robin, verpleegkundige neurologie

Verpleegafdeling Neurologie

Bij Neurologie zijn de units die zich bezighouden met dit specialisme gecentraliseerd binnen één afdeling. Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, en verder:

  • hebben wij 20 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.
  • hebben wij een regionale functie op het gebied van acute behandeling van een herseninfarct, via een trombectomie (IAT). Dit geeft jou als verpleegkundige extra uitdaging in het bieden van acute zorg en het signaleren van risico’s.
  • werken wij nauw samen met het Catharina Hart- en Vaatcentrum. Vooral voor patiënten met een herseninfarct. Voorbeelden zijn het multidisciplinair overleg over complexe vasculaire zorg en patiënten met een herseninfarct op jonge leeftijd.
  • werken wij nauw samen met het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg voor hersenoperaties.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Volg je ons al op Instagram via @Neurootjes? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

  • een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige. Bijna je diploma gehaald? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.
  • BIG-registratie.
  • Twijfel je? Neem gerust contact op met teamleider Nicole om je twijfels te bespreken of vragen te stellen.

Ook ben je een persoon die van nature graag even stilstaat bij een patiënt. Wat kan een patiënt nog wel en waar is ruimte voor? Verder ben je gewoonweg een fijne collega die graag de samenwerking opzoekt.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als junior verpleegkundige neurologie kan jij rekenen op:

  • direct een vast contract.
  • 20 – 36 uur per week. Uren in overleg.
  • een bruto maandsalaris tot € 3.824,00 (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek.
  • extra’s als vakantietoeslag (volledige 13e maand), een eindejaarsuitkering (volledige 14e maand) en onregelmatigheidstoeslag.
  • toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie Yin Yoga of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
  • constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als junior verpleegkundige neurologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers (teamleider neurologie en KNF) op 040 – 239 9417 of via nicole.sengers@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

  • Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 6 maart 2024 via onze website.
  • Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
  • Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er mogelijk een vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats voor preventie van infectieziektes.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Recruiter

Heb je interesse in deze vacature?

2