Dit ga jij doen

Jij krijgt een eigen aandachtsgebied zoals: Gynaecologie, urologie, lower GI, uppper GI waarin je de ruimte hebt om projecten mee op te zetten en uit te voeren. En verder:

• Intakes verzorgen voor patiënten binnen je eigen aandachtsgebied.
• De mogelijkheid om opgeleid te worden als leercoach op onze Professionele Werkplaats waarin veel studenten opgeleid worden.
• Verlenen van verpleegkundige en verpleegtechnische zorg aan patiënten binnen alle fases van hun oncologische aandoening binnen de verpleegafdeling Chirurgische Oncologie.
• Kennis delen met collega’s en stimuleert anderen in hun ontwikkeling.
• Informeren en adviseren van patiënten en diens naasten over in- en extramurale zorg.
• Deelnemen aan werkgroepen en is voor jou vanzelfsprekend.
• Meedenken over de behandeling van onze patiënten.

Vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige

Je start met een inwerkperiode. Deze wordt op maat gemaakt en is afhankelijk van je ervaring en bekendheid met het ziekenhuis. Na jouw inwerkperiode start je met de vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige. De duur van de opleiding is ongeveer 16 maanden. De opleiding bestaat uit theorie en praktijk. Je gaat stages lopen op de afdeling oncologie, de dagbehandeling en de thuiszorg om zo de gehele ketenzorg in kaart te kunnen brengen. Het theoretische gedeelte van de opleiding wordt verzorgd door het MUMC in Maastricht. Meer informatie over de opleiding vind je op de website: https://academie.mumc.nl/sites/academie/files/web_onco_2020.pdf

Zowel het ziekenhuis als het opleidingscentrum zijn erkend door het College Zorg Opleidingen (CZO). Nadat je de opleiding hebt afgerond ontvang je het CZO diploma oncologieverpleegkundige.

Jet, Oncologie verpleegkundige in opleiding:

‘‘Het is een dynamische afdeling waar geen dag hetzelfde is. We werken met hoog-complexe oncologische zorgvragers waar bij veel psychosociale zorg en verpleegtechnische handelingen aan bod komen. We hebben een enthousiast en jong team die samen willen werken aan het verhogen van de kwaliteit van zorg. Er zijn mogelijkheden om je te ontwikkelen, zo volg ik nu de oncologieopleiding. Je kunt de verkregen competenties direct toepassen op de afdeling. Er heerst een veilige leeromgeving en veel betrokkenheid van je begeleiders en collega’s.’’

Dit ben jij

• Gediplomeerd MBO of HBO verpleegkundige. Studeer jij binnenkort af? Dan nodigen wij jou ook van harte uit om te solliciteren!
• Ambitie om de specialistische oncologieopleiding te gaan volgen.
• Een echte teamplayer, die met beide benen op de grond staat.
• Je bent zowel empathisch en communicatief sterk.

Ben jij een starter op de arbeidsmarkt? Geen zorgen, ook dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Met een inwerkprogramma speciaal op maat gemaakt voor jou laten wij jou groeien tot een afdelingstopper! 

Dit is onze afdeling

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie

De verpleegafdeling chirurgische oncologie is een combinatie van afdeling Gynaecologie, Urologie en Gastro- enterologische Chirurgie. Hier bieden wij veelal curatieve hoog complexe chirurgische zorg aan oncologische patiënten van verschillende specialismen. Onze patiënten hebben  veelal curatieve chirurgische ingrepen ondergaan aan bijv. het spijsverteringskanaal, of darmkanaal, of gynaecologische – en urologische indicaties. We hebben op verschillende oncologische ingrepen een regiofunctie zoals bijvoorbeeld voor maagkanker en alvleesklierkanker. Daarnaast levert de afdeling een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek.
Ons team bestaat uit +/- 50 collega’s en is gemêleerd in leeftijd en ervaring. We zijn een hecht team, waarbij de patiënt centraal staat. We zetten jou graag in je kracht in ons team en hebben hierbij oog voor ieders kwaliteiten.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit

Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven, Noord-Brabant. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.600 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.

Wij bieden jou

• Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan. 
• De mogelijkheid om 28 uur – 36 uur te werken.
• Een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 (max € 4.118,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek met extra’s als vakantietoeslag (een volledige 13de maand), eindejaarsuitkering (een volledige 14de maand) en onregelmatigheidstoeslag.
• Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan. 
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is. 
• Een intentie tot een arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd na jouw opleiding. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

Heb je vragen over het werken als Oncologieverpleegkundige in opleiding bij Chirurgische Oncologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Cindy Machiels (Adviseur Opleiding & Ontwikkeling) op telefoonnummer 040-239 7500. Vragen over de opleiding kun je stellen aan Anita Singor via e-mailadres anita.singor@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.