Onderwijskundig Adviseur en Projectleider Versterkingsprogramma Verpleegkundigen (Parttime)

12 uur
HBO FWG 55
Terug naar overzicht 26 november, 2021

Het Versterkingsprogramma Verpleegkundigen is hét ontwikkelprogramma voor verpleegkundigen binnen het Catharina Ziekenhuis. Jij hebt een groot hart voor het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en kan niet wachten om vol overtuiging aan de slag te gaan. Jij ziet jezelf al met een glimlach door de gangen lopen bij Onderwijs & Onderzoek en HRM. Pak je pen en overtuig ons vandaag nog van jouw enthousiasme in een pakkende sollicitatiebrief!

Dit ga jij doen

Onder het Versterkingsprogramma Verpleegkundigen vallen diverse opleidingsprogramma’s zoals werkplekleren, klinisch redeneren, zorg voor kwetsbare ouderen, coaching van collega’s en studenten, projectmatig werken, Evidence Based Practice (EBP) en palliatieve zorg. Deze opleidingsprogramma’s worden aangeboden vanuit de visie op leren van het Catharina Ziekenhuis waarin het werkplekleren een belangrijke plaats inneemt. Voor 12 uur per week ga jij de volgende taken uitvoeren, namelijk:

  • Aansturen en doorontwikkelen van 3 opleidingsprogramma’s uit het Versterkingsprogramma Verpleegkundigen namelijk; projectmatig werken, zorg voor kwetsbare ouderen en palliatieve zorg, waarbij jouw onderwijskundige blik een belangrijke toevoeging aan deze programma’s is.
  • Een bijdrage leveren aan de (onderwijskundige) doorontwikkeling van het Versterkingsprogramma Verpleegkundigen.
  • Vertalen van organisatiebeleid naar de beroepspraktijk, je bent in staat om signalen uit de praktijk te vertalen in opleidingsprogramma’s.
  • Ontwikkelen van effectmetingen en rapportages om zodoende de impact van de onderwijsprogramma’s meetbaar te maken.

Dit ben jij

  • Afgeronde HBO of WO opleiding. Bij voorkeur richting onderwijswetenschappen, opleidingskunde of de lerarenopleiding.
  • Kennis van de nieuwste onderwijskundige ontwikkelingen en innovaties die jij op een creatieve manier weet in te zetten.
  • Iemand die staat voor wat hij/zij doet. Jij kan programma’s met overtuiging en enthousiasme overbrengen op onze collega’s. Jij durft keuzes te maken en kan deze met overtuiging bij anderen onderbouwen.
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
  • Werkt graag samen met anderen, zoals de werkgroepleden van de 3 programma’s en met de projectleiders van de andere opleidingsprogramma’s van het Versterkingsprogramma Verpleegkundigen.
  • Organisatiesensitief; je kunt goed schakelen tussen verschillende disciplines binnen de organisatie.

Dit is onze afdeling

De afdeling Onderwijs & Onderzoek en HRM
De Service-eenheid Onderwijs en Onderzoek (O&O) en HRM is de afdeling waar je als Onderwijskundig Adviseur en projectleider komt werken. O&O is onder meer verantwoordelijk voor de beleidsmatige en didactische ondersteuning van opleiders van medische en verpleegkundige (vervolg)opleidingen en van de overige opleidingen. Tevens biedt zij ondersteuning aan het management bij het op peil houden van de vaardigheden en bekwaamheden van de medewerkers.

Het Catharina Ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis, waar vrijwel alle specialismen vertegenwoordigd zijn. Jaarlijks worden ongeveer 110 assistenten opgeleid en 70 coassistenten en semi-artsen zijn wekelijks in het ziekenhuis aanwezig voor hun stages. Ook zijn er wekelijks ongeveer 12 Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants in opleiding en 50 mbo-verpleegkundige en 50 hbo-vverpleegkundige studenten aanwezig in het ziekenhuis en worden er jaarlijks zo’n 200 verpleegkundigen en paramedici opgeleid in vervolgopleidingen.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.

Video thumbnail

Wij bieden jou

  • Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan.
  • Een contract voor 12 uur per week. Deze uren zijn flexibel in te delen in overleg met de manager.
  • Een dienstverband voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 55 (max € 4.227,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag.
  • Een complexe zorgbaan waar patiënten, (jouw) ontwikkeling en uitdaging voorop staan.
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
  • Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is.
  • Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
  • Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must. 

Kom meer te weten over de functie van onderwijskundig adviseur binnen het Versterkingsprogramma Verpleegkundige. Bel hiervoor met Maartje Bogers – Antonis (Projectleider Versterkingsprogramma Verpleegkundigen) op telefoonnummer 06 – 46109195.

Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 10 december 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 december in de ochtend.

Recruiter

Heb je interesse in deze vacature?