Dit ga jij doen

Jij bent samen met de Specialist Manager eindverantwoordelijk voor de algehele bedrijfsvoering van de RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid) “Bereidingen & Laboratorium” binnen de apotheek van het Catharina Ziekenhuis. Dit betreft de inkoop, logistiek, productieplanning, contractbeheer, onderhoud en de verkoop. Je geeft hierbij direct leiding aan 2 teamleiders en het bedrijfsbureau. Jij ziet toe op de beleidsmatige, operationele, financiële en personele doelstellingen van de organisatie. Als Plantmanager Geneesmiddelenproductie en Laboratorium ga je meerdere uitdagingen aan, zoals:

• uitvoeren en implementeren van het recent vastgestelde organisatie-ontwikkelplan. Jij vertaalt dit plan naar concrete plannen en acties voor de afdeling.
• opstellen van (jaar-)plannen en budgetten met betrekking tot productie- en laboratorium activiteiten, de benodigde capaciteit, processen en planning.
• bevorderen en bewaken van de teamontwikkeling en de samenwerking. Jij zorgt voor een prettige werkcultuur en dynamiek op de afdeling.
• initiëren van verbetervoorstellen om efficiëntie en innovatie te bevorderen.
• inspelen op ontwikkelingen, waarbij je de juiste verbindingen legt tussen verschillende belanghebbenden.
• bewaken van het totale bedrijfsresultaat, zowel financieel als kwalitatief.
• onderhouden van je netwerk van in- en externe contacten.

Dit ben jij

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. We zijn benieuwd naar jou, zeker wanneer jij beschikt over:

• een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde, Farmacie of Life Sciences.
• minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een (farmaceutische) productieomgeving.
• ervaring op het gebied van financiële bedrijfsvoering en projectmanagement.
• ervaring in het ontwikkelen en implementeren van continue verbeterinitiatieven.
• kennis van GMP of vergelijkbare kwaliteitssystemen.
• ervaring met commerciële belangen en het onderhouden van toekomstbestendige klantrelaties.

Ook ben je een persoon met een sterk strategisch en analytisch denkvermogen, in combinatie met een constructieve en positieve mindset. Collega’s omschrijven jou als een echte teamspeler, met sterk ontwikkelde communicatieve en sociale vaardigheden. Jij hebt een heldere visie, waarmee je collega’s weet te overtuigen en mee te nemen in bepaalde ontwikkelingen. Als manager ben jij in staat om zaken samen te brengen, de koers te bepalen en coachend leiding te geven zodat jouw medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Dit is onze afdeling

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij investeren in de ontwikkeling en opleiding van collega’s omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Wij bieden jou een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen, en een verschil te maken voor de patiënt.

“Binnen onze dynamische afdeling heerst een fijne werksfeer. Wij zijn ambitieus en werken ongedwongen en gestructureerd met elkaar samen” – Alex Fransen, Medewerker Onderhoud en Beheer 

Geneesmiddelenproductie en Laboratorium 
De afdeling bestaat uit drie subafdelingen: Productie, Laboratorium (QC en TDM/Toxicologie) en Individuele bereidingen. In 2018 is besloten om de groeiende bereidingsapotheek te voorzien van nieuwbouw. In 2021 is deze nieuwbouw in gebruik genomen. Deze totaal vernieuwde GMP plant heeft de ambitie om binnen 5 jaar tot de landelijke top 5 te horen op het gebied van specialistische geneesmiddelenbereiding op voorraad. Het Laboratorium is gehuisvest in hetzelfde gebouw en zorgt naast de kwaliteitscontrole van de geproduceerde geneesmiddelen voor TDM en toxicologische bepalingen in bloed voor patiënten van het Catharina ziekenhuis en haar regionale partners. De afdeling individuele bereidingen, VTGM en Cytostatica levert maatwerk aan de patiënten van het Catharina ziekenhuis en in het bijzonder aan het Catharina Kanker Instituut. Voor de Individuele bereidingen is nieuwbouw in voorbereiding. Recent is het organisatieplan ontwikkeld, wat aansluit bij de ambities en doelstellingen van de afdeling. De afdeling gaat uitbreiden in klanten en productie. De functie van Plantmanager komt voort uit dit organisatieplan. Jij gaat dus een zeer waardevolle bijdrage leveren aan deze mooie ambitie!

Wij bieden jou

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Plantmanager Geneesmiddelenproductie en Laboratorium kan jij rekenen op:

• een jaarcontract met de intentie om dit daarna om te zetten naar een vast contract.
• 36 uur per week.
• een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken.
• Een salaris conform de cao ziekenhuizen, op basis van ervaring.
• extra’s als vakantietoeslag (volledige 13e maand) en een eindejaarsuitkering (volledige 14e maand).
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

Heb je vragen over het werken als Plantmanager Geneesmiddelenproductie en Laboratorium in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Ralph van Wezel (Specialist Manager productieapotheek) of Bas den Heijer (Manager Zorg en Bedrijfsvoering a.i.) via 040-2399870.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse Timmermans. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 14 juni tussen 13.00 – 16.00 uur of 15 juni tussen 9.00 – 12.00 uur.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).