Jij zorgt ervoor

Zorgen voor het continue verpleegproces van onze cardio thoracale patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Als regieverpleegkundige op de afdeling ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Hoogcomplexe zorg bieden aan patiënten welke een openhart operatie, een longoperatie of andere operatie in het thoracale gebied ondergaan.
• Nauw samenwerken met artsen, verpleegkundig specialisten, (regie)verpleegkundigen, studenten en collega’s van andere disciplines.
• Initiëren en zorgdragen voor de verbetering van processen op de afdeling en het leiden van onze werkgroepen. Je vervult hierbij een voorbeeldrol.
• Coachen en begeleiden van collega verpleegkundigen.
• Hebben van een voorbeeldfunctie t.a.v. het klinisch redeneren, EBP handelen en tonen van eigen leiderschap. Op termijn ontwikkel en geef je klinische lessen en begeleid je studenten en nieuwe medewerkers.
• Blijven leren! Omdat jij zo leergierig bent bieden we je een aantal cursussen: de ECG cursus, de cursus Cardiologie en de cursus Cardiochirurgie. Na het positief afronden van deze cursussen groei jij door naar de functie van gespecialiseerd regieverpleegkundige.
• Mede zorgdragen voor een optimaal werk- en leerklimaat voor onze studenten.

Jouw ontwikkeling is voor ons belangrijk, daarom bieden we je volop mogelijkheden om je te verdiepen en ontplooien binnen de afdeling. Bijvoorbeeld via het versterkingsprogramma voor verpleegkundigen.

En wist je dat wij het verwijscentrum voor andere ziekenhuizen met complexe hartpatiënten uit de regio zijn?

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.           

De combinatie van het hart met het chirurgische aspect trekt me erg aan. De mogelijkheden tot specialiseren, het hebben van neventaken en de mogelijkheden tot zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, maken het werk divers. En daarbij hebben we een ontzettend leuk team!    – Sophie, Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurige

Hart- en Vaatcentrum & Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie

Het Hart-, en Vaatcentrum is nationaal en internationaal bekend en gerespecteerd. De cardiologen en Cardiothoracaal chirurgen hebben hun kennis en expertise hier gebundeld en bieden topklinische zorg. De verpleegafdeling Cardiothoracale chirurgie (met 48 bedden, waarvan 32 telemetrie) is hier een onderdeel van. Enkele behandelingen die uitgevoerd worden door de Cardiothoracaal chirurgen zijn hartklepoperaties en bypassoperaties. Binnen onze afdeling bieden wij zorg aan patiënten die deze operaties ondergaan (hebben). Op onze afdeling beschikken we over een PACU afdeling.

Ons team is hecht en multidisciplinair en bestaat uit 75 collega’s: regieverpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en secretaresses. Daarnaast werken we dagelijks nauw samen met de cardiochirurgen en arts-assistenten. Ons team is heel gemengd, van jong tot oud en de een met een rugzak vol aan ervaring en de ander een starter. Betrokkenheid bij elkaar, samenwerken en samen dingen ondernemen zijn kenmerkend voor ons team en dragen bij aan de goede sfeer op de afdeling.

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over CTC.

Kijk voor de sfeer op de afdeling alvast op onze Instagram pagina.

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is een pré. Geen ervaring? Ook dan ben je welkom in ons team! Samen maken wij een plan om jou door te laten groeien tot afdelingstopper.

Ook ben je een persoon die enthousiast wordt van een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de afdeling. Jij ziet dit als een uitdaging. Verder kun jij tegengestelde belangen overbruggen, zowel op inhoud als in de coördinatie van de verpleegkundige zorg. Zelfstandig werken en daadkrachtig handelen is voor jou een tweede natuur. Tot slot ben je een fijne collega die enthousiast wordt van werken in deze innovatieve omgeving met veel vernieuwing in het verpleegkundige vak.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als regieverpleegkundige cardiothoracale chirurgie kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 4.324,00 (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als vakantietoeslag (volledige 13e maand) en een eindejaarsuitkering (volledige 14e maand) en onregelmatigheidstoeslag.
• vrijblijvend inschrijven in ons Catharina Vitaal portaal. Denk hierbij aan een sessie Yin Yoga of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als ‘Regievperpleegkundige CTC’ in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kiki Berkvens (teamleider CTC) of Manon Kortlever (opleidingsadviseur CTC) op 040 – 239 7637.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• De eerste gesprekken worden dan zo snel mogelijk gepland.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.