Dit ga jij doen

Binnen het Samen Beter programma werk je samen met projectleiders en data analisten aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je pakt daarbij makkelijk een leidende rol en bent spin in het web en de verbindende factor tussen de zeven Santeon ziekenhuizen. Je begeleidt en stimuleert teams om te leren en verbeteren en om uitkomsten van zorg transparant te maken voor patiënten en professionals in de zorg. Je legt snel nieuwe contacten en voelt je comfortabel om voor groepen te staan. Daarnaast heb je inlevingsvermogen en kan je makkelijk op verschillende niveaus gesprekken aan gaan. Je kijkt met een brede visie naar de zorg en wil met elkaar leren en verbeteren.
 

Dit ben jij

Je hebt bij voorkeur een afgeronde masteropleiding in de richting van Healthcare management, biomedische wetenschappen, gezondheidswetenschappen of een andere gezondheidszorg gerelateerde opleiding.

Wat neem je mee?

• academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van projectleiding;
• relevante werkervaring binnen een ziekenhuis is een pre;
• ervaring met complexe projecten;
• strategisch inzicht;
• goede kennis van de ziekenhuiszorg;
• uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden: op effectieve wijze samenwerken met multidisciplinaire teams;
• zelfstandig- en nauwkeurigheid;
• flexibiliteit; snel schakelen tussen werkzaamheden en omgaan met ad hoc taken;
• stressbestendigheid: omgaan met deadlines en werkzaamheden dusdanig plannen dat deadlines gehaald worden;
• samenwerking: je werkt graag samen met anderen en projectleiders uit andere ziekenhuizen om gezamenlijk tot oplossingen te komen;
• proactiviteit: je komt zelf met oplossingen voor gesignaleerde issues;
• gedrevenheid, initiatiefrijk, en ondernemend in het verbeteren van de werkwijze.

Dit is onze afdeling

Santeon als werkomgeving
Als projectleider kom je te werken op het programmabureau van Santeon in Utrecht. Daar werk je met ongeveer 45 collega’s aan de ondersteuning van gezamenlijke programma’s en projecten, om de samenwerking tussen de Santeon ziekenhuizen te stimuleren. Je werkt primair in een team van acht projectleiders en data-analisten vanuit het programmabureau Utrecht (deels thuiswerken is mogelijk) en bent in nauw contact met +/- 50 projectleiders en data-analisten verspreid over de Santeon ziekenhuizen.

Santeon Samen beter programma
Binnen het Samen Beter programma werken verbeterteams in de Santeon ziekenhuizen – voor inmiddels 16 verschillende aandoeningen – aan het verbeteren en personaliseren van zorg. Met gebruik van uitkomstindicatoren en andere kwaliteitsinformatie zetten we verbetercycli op waarbij we gebruik maken van de VBHC-methodiek. Uniek – niet alleen in Nederland, maar ook internationaal – is dat we deze verbetercycli gezamenlijk met de andere Santeon ziekenhuizen vormgeven. We kijken bij elkaar in de keuken en delen en bespreken resultaten en verbeterinitiatieven onderling. Hierdoor ontstaat een groot leer- en ontwikkelplatform. 

Wij bieden jou

Een afwisselende baan in een uitdagende werkomgeving in een flexibel en hecht team. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd met in eerste instantie twee keer een contract voor de duur van één jaar. De functie van projectleider Samen Beter is volgens ziekenhuis CAO ingeschaald in FWG 60 of FWG 65. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een klantgerichte instelling, dynamisch, zakelijk en no-nonsense met een warm hart voor patiëntenzorg en onze professionals.

Deze vacature betreft een dienstverband bij .

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sabine Zwakenberg, projectleider waardegedreven zorg (s.zwakenberg@santeon.nl) of Santeon (030) 2524180

Solliciteren?
Stuur je motivatiebrief en CV naar secretariaat@santeon.nl voor 27 maart. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 3 april op het Santeon kantoor in Utrecht. De functie is per direct beschikbaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.