Dit ga jij doen

Operationeel leiding geven aan een team van polikliniekassistenten, doktersassistenten, verpleegkundigen, VS/PA, decentrale zorg administrator en het Vaatlab. Dit is in ongeveer 30 FTE. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor arts-assistenten, psychologen, artsen en alle research medewerkers.

• Zorgen voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat! Jij weet je medewerkers op de juiste manier te coachen en inspireren, waarbij het nemen van verantwoordelijkheid en samenwerken jouw speerpunten zijn.
• Coördineren van de dagelijkse praktijk op de polikliniek Chirurgie het vaatlab en het obesitas centrum.
• Signaleert, initieert en (bege)leidt verbeterprojecten, bijvoorbeeld het verder digitaliseren van de polikliniek. En weet vooral medewerkers hier in mee te nemen.
• Streven naar en zorg dragen voor een optimale patiëntenzorg in samenspraak met de chirurgen, waarbij gastvrijheid en servicegerichtheid hoog in het vaandel staan.
• Productiedoelen stellen en deze realiseren samen met de manager.
• Sturen op verantwoordelijkheid en zorgen voor een duidelijke taakverdeling.  
• Zorg dragen voor het hebben en houden van een goede samenwerking met interne afdelingen (zoals de OK-planners).
• Jij bent de verbindende factor tussen de polikliniek Bariatrie en Chirurgie. Jouw uitdaging is om samenwerking te stimuleren en daarbij de aparte identiteiten te waarborgen.
• Mee bouwen aan de doorontwikkeling van de samenwerking met de polikliniek orthopedie.
• Voeren van jaargesprekken met medewerkers. Daarnaast ben je ook casemanager bij (langdurig) verzuim.
• Nauw samenwerken met en rapporteren aan de Afdelingsmanager.

Dit ben jij

• Naast een HBO verpleegkundige opleiding (of andere zorgopleiding) ben je in het bezit van afgeronde managementopleiding.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een ziekenhuis.
• Aantoonbare ervaring en feeling met procesoptimalisatie binnen de poliklinische zorg.
• Ervaring met HIX (pré).
• Een echte peoplemanager,  je geeft elk individu en het team vertrouwen in eigen kunnen en kracht zodat iedereen optimaal kan bijdragen aan de gestelde afdelingsdoelen en kwaliteitsnormen.
• Staat stevig in je schoenen en bent in staat te prioriteren en waar nodig te delegeren.
• Je hebt het talent om mensen te verbinden en te motiveren, samenwerken is je op het lijf geschreven. Je bent daarmee in staat om jouw eigen team bij veranderingen te faciliteren.
• Bent een verbinder die samenwerking stimuleert en actief meebouwt aan de doelen van het RVE Chirurgie waarbij je denkt in mogelijkheden.
• Weet collega’s te enthousiasmeren en met jouw humor en relativeringsvermogen weet je medewerkers op een positieve manier te beïnvloeden.

Dit is onze afdeling

Polikliniek Chirurgie en Vaatlaboratorium

De RVE Chirurgie heeft verschillende regionale en landelijke topreferente functies, waaronder slokdarmchirurgie, pancreaschirurgie, rectumchirurgie met intra-operatieve radiotherapie, chirurgie voor peritoneale metastasen met intra-operatieve chemotherapie en aortachirurgie. Er is sprake van een grote complexiteit waarbij intensieve verpleegkundige en medisch-specialistische zorg nodig is.

Op de polikliniek Chirurgie vindt de zorg plaats voor patiënten die komen voor algemene chirurgie, vaatchirurgie en traumatologie. Op onze polikliniek bevindt zich ook het Vaatlaboratorium waar gespecialiseerd vaatlaboranten echografische onderzoeken doen. We werken samen met het Obesitascentrum en de oncologische chirurgie. Het Catharina Ziekenhuis is een expertisecentrum voor complexe aandoeningen van de bloedvaten maar ook minder complexe behandelingen worden uitgevoerd in ons ziekenhuis. De polikliniek is een dynamische omgeving waar naast polikliniek- en doktersassistenten ook verpleegkundig specialisten, artsen en arts-assistenten werken. Het komende jaar staat in het teken van het digitaliseren van de poliklinische processen en is het van belang dat je samen met het relatief jong team door ontwikkelt.

Het Catharina Obesitascentrum

Het Catharina Obesitascentrum is een dynamische en snel groeiende afdeling. Deze polikliniek is een multidisciplinair centrum waar de screening voor een eventuele bariatrische operatie en het vijf-jarige traject hierna plaatsvinden. Het multidisciplinair behandelteam bestaat uit onder andere chirurgen, verpleegkundig specialisten, diëtisten, medisch psychologen en fysiotherapeuten. De zorg aan de vaak kwetsbare obesitaspatiënt, wordt aangeboden in een veilige en prettige omgeving. De speciale polikliniek voor patiënten met obesitas is volledig ingericht voor deze specifieke patiëntengroep. Met zo’n 950 behandelingen per jaar behoort het Obesitascentrum tot één van de grootste centra van Nederland. In de regio zijn we het grootste gespecialiseerde centrum. 

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit

Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.

Wij bieden jou

• Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan. 
• Een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om 32 uur- 36 uur per week te werken.
• Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 55 (max € 4.391,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s vakantietoeslag (een volledige 13e maand), eindejaarsuitkering (een volledige 14e maand)
• Een uitdagende baan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan. 
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen, reiskosten- en maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Meer weten over deze functie of eens een dagje meelopen om te kijken of onze afdeling bij jou past? Bel of mail  hiervoor met Marie Jeanne Roebroeks, afdelingsmanager a.i. op telefoonnummer 040- 239 9783 of intern op 119783 of mail naar: mariejeanne.roebroeks@catharinaziekenhuis.nl

Je sollicitatie ontvangen we graag voor 3 februari 2023 via de sollicitatiebutton op deze pagina. Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.