Teamleider Spoedeisende Hulp (SEH) en Gipskamers (parttime)

32 uur
MBO / HBO FWG 60 Spoedeisende hulp
Terug naar overzicht 14 november, 2022

Werken op één van de grootste Spoedeisende Hulpen van Brabant? Wij bieden je een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar we continu op zoek zijn naar verbeteringen om de uitdagingen die op ons af komen aan te gaan. Dit vraagt om een daadkrachtige, flexibele en stressbestendige leider. Ga jij samen met ons deze uitdaging aan? Grijp deze kans met beide handen aan en solliciteer vandaag nog op jouw baan voor het leven!

Dit ga jij doen

Samen met een collega Teamleider geef je operationeel leiding aan het team SEH en gipskamers van ongeveer 80 medewerkers, bestaande uit doktersassistenten, gipsverbandmeesters en SEH-Verpleegkundigen (in opleiding). Verder ga je:

  • Samenwerken met verschillende specialismen die patiënten zien op de SEH.
  • Zorgen voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat.
  • Signaleren, initiëren en leiden van verbeterprojecten. Met name richt je je op het verbeteren van processen. Zowel in het ziekenhuis als extern, met bijvoorbeeld de Huisartsenpost, de Regionale Ambulance Voorziening of de collega ziekenhuizen in Brabant en daarbuiten.
  • Zorgdragen voor het hebben en houden van een goede samenwerking met interne afdelingen en externe contacten.
  • Zorgdragen voor een goede crisismanagement structuur op de SEH.
  • Bijdragen leveren aan de ontwikkeling van het jaarplan en zorgdragen voor de vertaling daarvan naar de werkvloer.

 Mandy – Teamleider Spoedeisende Hulp en Gipskamers
Op de SEH is geen dag hetzelfde, er wordt ontzettend hard gewerkt en veel van collega’s gevraagd. Met trots zie ik dagelijks de gedrevenheid en flexibiliteit van het team. Ik word er blij van medewerkers te ondersteunen en motiveren, en ook in alle hectiek te werken aan het optimaliseren van acute zorg op de SEH.”

Dit ben jij

  • HBO gediplomeerd en bij voorkeur een afgeronde managementopleiding.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als operationeel leidinggevende, bij voorkeur in de acute zorg.
  • Dynamisch, houdt van afwisseling en kan snel schakelen.
  • Analytisch, oplossingsgericht, daadkrachtig en hebt overtuigingskracht.
  • Je stelt talentontwikkeling en zelfregie centraal.
  • Hebt talent om mensen te verbinden en te motiveren. Samenwerken is je op het lijf geschreven!
  • Beschikt over sterke netwerk-, communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Een positieve en proactieve houding, je denkt in mogelijkheden!

Dit is onze afdeling

De Spoedeisende Hulp
De Spoedeisende hulp van het Catharina Ziekenhuis is een dynamische SEH, met gemiddeld 30.000 patiënten per jaar en vormt buiten kantooruren samen met de huisartsenpost de enige spoedpost van de stad Eindhoven. Naast groot stadsziekenhuis is het Catharina Ziekenhuis een topklinisch centrum voor oncologie, hart en vaatziekten, obesitas en nierziekten. Door deze combinatie is de patiëntenpopulatie op de SEH zeer gevarieerd en uitdagend en komen alle facetten van spoedzorg aan bod.

Onze SEH is een zeer goed geoutilleerde en druk bezochte SEH. De afdeling heeft 18 behandelkamers, waaronder 2 shockrooms. Buiten kantoortijden wordt de SEH samen met de huisartsen post en de centrale dienstapotheek een geïntegreerde spoedpost. Door een intensieve samenwerking tussen eerste en tweede lijn is hiermee alle acute zorg in de regio optimaal gewaarborgd.

Ons multidisciplinaire team bestaat onder andere uit artsen, doktersassistenten, gipsverbandmeesters en ongeveer 60 SEH-Verpleegkundigen (waarvan 9 in opleiding). We hebben een ontzettend leuk, gezellig en gedreven team! Samen maken we veel mee en vinden wij het belangrijk dat we op elkaar kunnen bouwen en elkaar kunnen vertrouwen. Nieuwe collega’s ontvangen wij met open armen en wij kunnen je garanderen dat je je snel thuis voelt in ons fijne team.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.

Wij bieden jou

  • Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan. 
  • Een vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
  • Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 60 (max € 4.964,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s vakantietoeslag (een volledige 13e maand), eindejaarsuitkering (een volledige 14e maand).
  • Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.  
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
  • Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is. 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen, reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
  • Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Wil je meer weten over deze functie of wil je een dag meelopen met een (toekomst) collega? Neem dan contact op met Mandy Borgers-Munsters (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 9649 of Jackie Meyer (Afdelingsmanager) op telefoonnummer 040 – 239 85 95.

Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 7 december 2022 via de sollicitatiebutton op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdagmiddag 14 december 2022.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Recruiter

Heb je interesse in deze vacature?