Verpleegkundige Geriatrie (parttime of fulltime)

24 - 36 uur
MBO / HBO FWG 45
Terug naar overzicht 21 januari, 2022

Als verpleegkundige op de afdeling Geriatrie sta jij klaar voor onze kwetsbare ouderen. Jij ziet jezelf al door onze gangen lopen, op naar de vierde geriatrische patiënt van de dag nadat je een overleg gehad hebt met jouw club van enthousiaste en ambitieuze collega’s. Maak jouw nieuwjaarswensen nu al waar door vandaag nog te solliciteren!

Dit ga jij doen

  • Zorgdragen voor het continue verpleegproces van onze geriatrische patiënten. Er is vaak sprake van co morbiditeit, onze kwetsbare ouderen zijn dikwijls zorgafhankelijk.
  • Samen met collega verpleegkundigen, geriaters en arts-assistenten zorg je voor het gehele proces van opname, verzorging, verpleging tot ontslag van onze patiënten. De gemiddelde doorlooptijd van dit proces is 10 dagen.
  • Bevorderen van de gezondheid en zelfredzaamheid zonder daarbij de kwaliteit van leven uit het oog te verliezen.
  • Klinisch redeneren en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
  • Begeleiding en voorlichting geven aan jouw patiënt.
  • Begeleid je studenten.
  • Meedenken over procesverbeteringen en inrichting van de afdeling.

Blijven leren!
Heb jij de ambitie om je verder te ontwikkelen, persoonlijk of in je vak? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ons krijg je namelijk de mogelijkheid om door te groeien tot specialistisch verpleegkundige of regieverpleegkundige. Dit doe je door het volgen van een specialistische vervolgopleiding of HBO-V traject. Zo krijg je bij ons in het ziekenhuis (letterlijk) een baan voor het leven waarbij ook je persoonlijke groei en ontwikkeling belangrijk zijn om sterk in je werk te staan.

Je start bij ons met een introductie van één week. In deze week kom jij alles te weten over werken in ons ziekenhuis. Na deze week start je op onze afdeling. Wij staan voor jou klaar en koppelen jou aan een inwerkcoach die jou, volgens een inwerkplan op maat, wegwijs maakt op de afdeling.

Beter worden in beter maken vinden wij belangrijk. Daarom krijg je bij ons de kans om je kennis up-to-date te houden, jezelf te verbreden en je te verdiepen in je vak. We organiseren op de afdeling klinische lessen, morele beraden, teamdagen en we bezoeken jaarlijks symposia.

Dit ben jij

  • Gediplomeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundige.
  • Affiniteit voor kwetsbare ouderen.
  • Bereid om de vervolgopleiding Geriatrie Verpleegkundige (VGV) te volgen óf je hebt deze reeds gevolgd.
  • In staat om deskundige zorg te verlenen aan patiënten en zelfstandig handelingen te verrichten.
  • Een teamplayer die goed kan samenwerken met collega’s en andere disciplines om elke patiënt te voorzien van een belangrijke dosis Brabantse gastvrijheid en hoogwaardige zorg.
  • Op de hoogte is en blijft betreffende de relevante wet- en regelgeving, procedures en ontwikkelingen in jouw vakgebied.
  • Bereid om onregelmatige diensten te werken.

Dit is onze afdeling

Afdeling Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een klinische afdeling, een polikliniek, een dagonderzoekscentrum en een consultatieve dienst. De klinische afdeling Geriatrie bestaat uit 24 bedden. De opnameduur van een patiënt is gemiddeld 10 dagen. Het doel van de Geriatrie is om een optimaal niveau van kwaliteit van leven en zelfstandigheid te bereiken of te behouden van de geriatrische patiënt. Er moet een goede diagnose gesteld worden. Daarna kan de juiste behandeling of zorg gegeven worden. Enerzijds willen we ziekten behandelen, anderzijds richten we ons op het voorkomen dan wel beperken van negatieve gevolgen van ziekten, op functioneel en psychosociaal gebied.

De afdeling is multidisciplinair van opzet en een intensieve samenwerking met andere disciplines is vanzelfsprekend. Onze verpleegafdeling is bijzonder. Er is een huiskamer aanwezig waar activiteitenbegeleiders de patiënten een dagstructuur bieden en door middel van diverse methodieken observeren op stemming, cognitie en gedrag.

In ons jonge team van 30 verpleegkundigen heerst een open en gezellige sfeer. Wij geven elkaar opbouwende feedback om als individu en ook als team te groeien. Samen zetten wij onze schouders onder de zorg. Naast de continu kwaliteitsverbetering werken we doorlopend aan verbetering van onze afdelingsprofilering binnen het ziekenhuis. Heb jij hier ideeën over? Wij horen ze graag!

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.

Video thumbnail

Wij bieden jou

  • Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan. 
  • De mogelijkheid om tussen de 24 uur en 36 uur per week te werken.
  • Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 45 (max € 3.322,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag. 
  • Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan. 
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen de afdeling in ons ziekenhuis.
  • Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is. 
  • Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één jaar, waarbij een vast contract bespreekbaar is.
  • Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
  • De mogelijkheid om te blijven leren, innoveren en je te ontwikkelen.

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Meer weten over deze functie of een dagje meelopen met een (toekomstige) collega? Bel hiervoor met Maike Schuring-Visser (Afdelingsmanager) of Kim Bukkems (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 74 50.  

Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 2 februari via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Recruiter

Heb je interesse in deze vacature?