Young professional – Databasebeheer (fulltime)

36 uur
MBO / HBO FWG 50
Terug naar overzicht 17 juni, 2021

Het Catharina Ziekenhuis is een gespecialiseerd en modern ziekenhuis op zorggebieden zoals Hartziekten en oncologie. Gecombineerd met een wetenschappelijke as. Veel onderzoeken vinden plaats in statistische en kunstmatige intelligentieplatformen. Dat maakt zorginnovatie een belangrijk speerpunt. Een ziekenhuis met veel ambities die grote technische uitdagingen met zich meebrengen. Jij gaat elke uitdaging aan en kiest daarom voor een baan als startende databasebeheerder in ons ziekenhuis.
 

Dit ga jij doen

Samen met je collega’s van databasebeheer en systeem- en technisch applicatie beheer word je na een gedegen opleidingstraject verantwoordelijk voor het beheer, de instandhouding en de ontwikkeling van de databaseomgevingen van het Catharina Ziekenhuis. Dat betekent dat je:
 

  • Zowel zelfstandig als in teamverband MS SQL databases zal installeren en beheren. Je monitort en onderzoekt incidenten en de achterliggende oorzaken ervan. Je voert updates uit en geeft hier opvolging aan. Hierbij is het aandachtspunt met name de benodigde continuïteit van databases van de kritische applicaties.
  • Advies geeft aan en afstemming zoekt met functioneel beheerders, technisch applicatiebeheerders en beheerders infrastructuur. Zo streef je naar een optimale werking van de databases als onderdeel van relevante applicaties en consistent en efficiënt gebruik van infrastructuur.
  • Met verbetervoorstellen komt ten behoeve van de continuïteit en performance van de databases.
  • Voor bepaalde applicaties, op het gebied van healthcare intelligence/big data, ook de rol van technisch applicatiebeheerder invult. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de technische integratie van deze applicaties in het IT-landschap.

‘’Ik heb gekozen voor het Catharinaziekenhuis vanwege de uitdaging om met state of the art technieken bezig te zijn en de Complexiteit van de data en daarbij behorende systemen. Hierbij is samenwerking benodigd met technische- en zorg mensen om een geoptimaliseerde omgeving te bieden.’’ Peter Hoeben, Databsebeheerder
 

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau.
  • 0 tot 2 jaar werkervaring.
  • Kennis van Windows Server en Active Directory is een pré.
  • Leergierig op databasegebied (diverse trainingen worden aangeboden).
  • Kennis van relevante procedures, protocollen, werkwijzen en richtlijnen en wet- en regelgeving.
  • Je bent in staat om functionele wensen te vertalen in een technische oplossing.

Dit is onze afdeling

De Service-eenheid MICT
De afdeling Operations bestaat uit ruim 40 collega’s en is onderdeel van de Service-eenheid MICT (Medische Informatie & Communicatie Technologie). Deze Service-eenheid is verantwoordelijk voor de ICT en de medische techniek en ondersteunt daarmee de ambities van het Catharina Ziekenhuis. Vanuit afdeling Operations ben jij, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor de technische en communicatie-infrastructuur, het applicatielandschap en de verbetering hiervan. Ook leveren we als team een belangrijke bijdrage aan projecten en innovaties.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.

 

Video thumbnail

Wij bieden jou

  • Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan.
  • De mogelijkheid om 36 uur per week te werken.
  • Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 50 (max €3.774- bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag. 
  • Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan. 
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
  • Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon

       waar Catharina onderdeel van is.

  • We starten met een jaarcontract. Na de opleiding en inwerkperiode wordt het contract omgezet naar onbepaalde tijd.
  • Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar       ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
  • Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Kom meer te weten over deze functie voor jong professionals. Of kijk zelfs een dag met een (toekomstige) collega mee. Bel hiervoor met de Jeroen van de Ven (manager afdeling Operations) op 040-239 99 60.  

Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 01 juli 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina.
 

Recruiter

Heb je interesse in deze vacature?