Carola wist al vroeg dat ze verpleegkundige wilde worden. Als kind speelde ze met een zelfgemaakt zusterskapje en een koffertje vol zorgspullen. De keuze voor de zorg voelde dan ook logisch. Wat haar in eerste instantie aantrok, was de acute zorg: de dynamiek, de onvoorspelbaarheid en de spanning die daarbij horen. Toch bleek haar weg naar de Medium Care geen rechte lijn. En juist dat maakt haar verhaal herkenbaar.
Een leerpad met omwegen
Carola volgde de MBO‑verpleegopleiding in Haarlem en wilde niets liever dan in het ziekenhuis werken. Door het gebrek aan stageplekken in Nederland liep ze een half jaar stage in België, op een orthopedische afdeling. Die periode was leerzaam, maar ook zwaar. “Het was er hiërarchisch en ik kreeg nauwelijks feedback. Pas bij een tussenevaluatie hoorde ik wat ik niet goed had gedaan. Dat maakte me onzeker.”
Toch verdween haar wens om in het ziekenhuis te werken niet. Sterker nog: het motiveerde haar om door te zetten. Na haar diplomering solliciteerde ze bij het Catharina Ziekenhuis. Via de flexpool en verschillende afdelingen werkte ze verder aan haar ervaring, met één doel in gedachten: de Medium Care.
Groeien betekent soms stilstaan
In 2010 startte Carola met de MC‑opleiding. Tegelijkertijd was ze thuis druk met een verbouwing en merkte ze dat haar ervaring, met name in de cardiologie, nog onvoldoende was. Ze haalde haar leerdoelen niet en liep vast. In overleg met de afdeling besloot ze de opleiding tijdelijk te pauzeren.
Achteraf ziet ze die beslissing niet als falen, maar als een noodzakelijke stap. “Het was gewoon niet het juiste moment.” Door extra ervaring op te doen op onder andere de cardiologie en chirurgie groeide haar kennis én haar zelfvertrouwen. Toen ze de opleiding opnieuw begon, doorliep ze deze succesvol. In 2014 behaalde ze haar MC‑certificaat. Inmiddels werkt ze al ruim twaalf jaar op de Medium Care.
Het verschil tussen de IC en MC
Carola werkt ook regelmatig op de Intensive Care en kent beide afdelingen goed. Voor haar is het verschil tussen IC en MC geen kwestie van beter of slechter, maar van wat het beste past. De IC vraagt veel op het gebied van hoogcomplexe zorg en technologische intensiteit. De Medium Care biedt haar juist meer overzicht en ruimte door de kleinschaligheid.
“Op de MC weet ik wat er speelt. Ik ken de patiënten, de collega’s en het verloop van de dag.” Die overzichtelijkheid zorgt ervoor dat ze snel kan schakelen en collega’s gemakkelijk kan ondersteunen. Dat past bij haar manier van werken en denken.
Ruimte om echt verpleegkundige te zijn
Wat Carola zo waardeert aan de Medium Care, is de combinatie van zorg en klinisch redeneren. Ze wordt gestimuleerd om verder te kijken dan losse symptomen en het totaalbeeld van de patiënt mee te nemen. “Je denkt vooruit. Wat zie ik? Wat kan ik verwachten? Wat kan ik nu al doen?”
Samen met artsen denkt ze actief mee in behandelplannen. Vaak heeft ze al een voorstel in haar hoofd voordat ze belt. “Dat je zo inhoudelijk kunt sparren, maakt het werk uitdagend en leuk.”
Een team waarin je jezelf mag zijn
Minstens zo belangrijk als het werk zelf, is voor Carola de sfeer in het team. De MC is kleinschalig en hecht. Collega’s kennen elkaar goed en voelen aan wanneer iemand extra ondersteuning nodig heeft.
“Je hoeft niet alles uit te leggen. Soms weet een collega al: vandaag neem ik dit even van je over.”
Openheid en eerlijkheid zijn vanzelfsprekend. Vragen stellen mag, toegeven dat je iets niet weet wordt gewaardeerd. Juist in acute situaties is wederzijds vertrouwen essentieel. “Je weet wat je aan elkaar hebt. Dat moet ook, want je leunt op elkaar.”
Haar boodschap aan nieuwe collega’s
Voor verpleegkundigen die twijfelen of het gevoel hebben dat ze nog niet ‘ver genoeg’ zijn, heeft Carola een duidelijke boodschap: “Als het nu niet lukt, betekent dat niet dat het nooit lukt.”
Ontwikkeling kost tijd en verloopt zelden in een rechte lijn. De Medium Care past volgens haar goed bij verpleegkundigen die patiëntgericht zijn, graag meedenken en het belangrijk vinden om mensen actief te motiveren. “Het gaat er niet om dat je alles meteen kunt, maar dat je wilt leren en durft te zeggen waar je staat.”
Na jaren van leren, zoeken en groeien weet Carola dat ze op de juiste plek zit.
“Hier heb ik overzicht, diepgang en een team waar ik op kan vertrouwen. Dit past bij mij.”
Wil je meer weten over werken op de Medium Care (MC) of Intensive Care (IC)? Kijk dan eens op ‘Werk mee in de intensieve zorg’ óf kijk bij de actuele vacatures.