Dit ga jij doen

Geen patiënt ontwaakt op dezelfde manier, of gaat met hetzelfde gevoel een operatie tegemoet. Op de Recovery afdeling van ons ziekenhuis komt in toenemende mate hoog complexe zorg voor, denk hierbij aan nefrectomie, Carotis en grote darm chirurgie.

• Als Recovery Verpleegkundige ben je werkzaam op 3 verschillende afdelingen waarin je rouleert: Holding, Recovery en de OK Dagbehandeling.
• Verlenen van patiëntenzorg in de pré- en postoperatieve periode door het bewaken, controleren, analyseren en bijsturen van vitale functies.
• Assisteren bij loco-regionale anesthesie en infusen prikken bij moeilijk te prikken patiënten.
• Assisteren van de anesthesioloog bij loco-regionale anesthesie en pijnbestrijding.
• Deelnemen aan een werkgroep. Denk hierbij aan scholingen organiseren, HiX en klinisch redeneren.
• Doorgroeimogelijkheden richting onder andere coördinator of de Acute Pijn Service (APS).

Charlotte van Rooij – Coördinator Recovery
“Werken bij Recovery geeft jou mooie ontwikkelmogelijkheden, ik ben zelf bijvoorbeeld doorgegroeid tot Coördinator. De afwisseling in zowel laag én hoog complexe zorg in onze grote moderne OK’s zorgt voor voldoende dynamiek en uitdaging in mijn werk. Er wordt van je verwacht dat je een grote mate van zelfstandigheid hebt en krijgt hierin veel vrijheid in je werk. Er heerst dan ook een fijn en veilig leerklimaat waar je laagdrempelig kunt overleggen. Maar vergeet vooral de fijne collega’s niet. We werken in een warm team waar we leuke activiteiten mee ondernemen zoals ons OK feest of de kerstlunch.”

Dit ben jij

• Gediplomeerd en BIG-geregistreerd Verpleegkundige met het diploma tot Recovery Verpleegkundige of IC/ CCU Verpleegkundige.  
• Beschikt over een uitstekend observerend vermogen en voelt goed aan wat een patiënt nodig heeft.
• Zelfstandig beslissingen nemen en vraagt waar nodig om hulp van een collega.
• Prioriteiten stellen, stressbestendig en kunt goed omgaan met de wisselingen in zorgzwaarte.
• Werken in onregelmatige diensten is voor jou geen probleem. 
• Enthousiaste, collegiale en gemotiveerde collega die graag meewerkt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Dit is onze afdeling

De afdeling Recovery
De Recovery is een dynamisch onderdeel van het operatiekamercomplex. De recoveryverpleegkundigen verrichten werkzaamheden voor de patiënt in de pre- en postoperatieve fase. De afdeling kent een hoge turnover van patiënten met een in toenemende mate hoog complexe zorgvraag.

Met een team van ruim 30 collega’s staan wij voor patiëntgericht werken en bieden we onze patiënten maatwerk in zorgverlening. Stuk voor stuk zijn onze teamleden flexibel en gedreven en dit verwachten wij ook van jou. Naast hard werken is er ook oog voor plezier en het individu binnen het team.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.

Wij bieden jou

• Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan. 
• De mogelijkheid om tussen de 27 uur – 36 uur per week te werken. Er wordt gewerkt in diensten van 9 uur per dag.
• Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 50 (max € 3.922,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag. 
• Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan. 
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis. 
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is. 
• Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één jaar, waarna deze bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Meer weten over deze functie? Of loop een dagje mee met een (toekomstige) collega. Bel hiervoor met Diede Braekman (Teamleider OK Recovery) op telefoonnummer 040 – 239 6712 of mail naar diede.braekman@catharinaziekenhuis.nl (bereikbaar van dinsdag t/m vrijdag).  

Je sollicitatie ontvangen we graag via de sollicitatiebutton op deze pagina. De eerste gesprekken vinden spoedig plaats na sluitingsdatum.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.