Het Catharina Ziekenhuis zet steeds sterker in op duurzame mobiliteit. Niet alleen om de parkeerdruk te verminderen, maar vooral om medewerkers te stimuleren op een gezonde, slimme en voordelige manier naar het werk te reizen. De lente vormt daarbij een natuurlijk moment om opnieuw te kijken naar alternatieven voor de auto. Het ziekenhuis ondersteunt medewerkers met diverse regelingen die duurzame keuzes aantrekkelijk én eenvoudig maken.
De organisatie merkt dat medewerkers behoefte hebben aan flexibiliteit in hun dagelijkse reis en dat die behoefte steeds vaker samenvalt met wensen rondom vitaliteit en duurzaamheid. Door een breed mobiliteitsaanbod beschikbaar te stellen, wil het Catharina Ziekenhuis bijdragen aan een prettigere werkdag voor medewerkers én aan een toekomstbestendig ziekenhuis waarin duurzame keuzes vanzelfsprekend zijn.
Gratis en flexibel reizen met de NS Business Card
Een van de meest gebruikte voorzieningen binnen het ziekenhuis is de gratis NS Business Card. Hiermee kunnen medewerkers zonder eigen kosten reizen met trein, bus, tram en metro. Het declareren van reiskosten is daarmee verleden tijd, en door de flexibiliteit van het systeem sluiten overstappen naadloos op elkaar aan. Deze regeling maakt het voor veel collega’s eenvoudiger om het openbaar vervoer te verkiezen boven de auto, zeker op drukke dagen.
Fietsen als gezonde start van de werkdag
Het ziekenhuis ziet daarnaast dat steeds meer medewerkers ervoor kiezen om (een deel van) hun woon-werktraject te fietsen. Dat past binnen de bredere visie van het Catharina Ziekenhuis om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Om deze stap aantrekkelijk te maken, zijn er verschillende regelingen beschikbaar. Met de fietslease-regeling kunnen medewerkers tegen lage maandlasten een elektrische of reguliere fiets gebruiken, inclusief onderhoud en verzekering. Wie liever direct eigenaar wordt van een fiets, kan deze aanschaffen met een fiscaal voordeel.
Veel medewerkers beschrijven de fietstocht als een ontspannen moment vóór en na een intensieve werkdag. Een frisse neus, een stukje beweging en even loskomen van de hectiek blijken belangrijke redenen om te kiezen voor de fiets.
Carpoolen als sociaal en praktisch alternatief
Voor collega’s die dicht bij elkaar wonen of vergelijkbare werktijden hebben, blijft carpoolen een logische keuze. Het is niet alleen gezelliger om samen te reizen, maar ook efficiënter: minder auto’s op het terrein, lagere brandstofkosten en de mogelijkheid om onderling af te wisselen. Zeker op piekmomenten draagt carpoolen zichtbaar bij aan het verminderen van de parkeerdruk.
Duurzame mobiliteit als onderdeel van goed werkgeverschap
Met dit brede pakket aan mobiliteitsopties onderstreept het Catharina Ziekenhuis dat duurzame mobiliteit niet alleen een logistieke kwestie is, maar ook een belangrijk onderdeel van modern werkgeverschap. Door medewerkers te ondersteunen met aantrekkelijke regelingen, wil de organisatie een werkomgeving creëren die zowel gezond als toekomstgericht is.
Deze inzet sluit aan bij de bredere ambities van het ziekenhuis: een vitale organisatie zijn waar medewerkers zich goed voelen, de werkdag prettig kunnen beginnen en eindigen en samen bijdragen aan een duurzame toekomst.
