Aan ambitie geen gebrek bij Tessa van Houtum. Op haar jonge leeftijd heeft ze hard gewerkt om te komen waar ze nu staat. Toen ze enkele jaren geleden startte als medewerker bloedafname, had ze nooit gedacht dat ze zou uitgroeien tot pacemakertechnicus en uiteindelijk teamleider zou zijn op de Hartfunctie in het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven. En toch is het zo gegaan.
Benieuwd naar haar carrierepad?
Het Catharina Ziekenhuis staat voor goed werkgeverschap en daar hoort bij dat alle medewerkers, dus ook leidinggevenden, zich kunnen blijven ontwikkelen. Dat ze perspectief hebben en kansen kunnen grijpen. Leidinggeven met lef is het leiderschaps-en talentprogramma, waarin je op maat en doorlopend aan de slag gaat en je ontwikkelt op het gebied van de Agenda voor de Toekomst, persoonlijk leiderschap en samenwerken.
Herken jij jezelf in deze punten? Neem dan contact op met recruiters Ilse of Zekiye via 040-2398840 of recruitment@catharinaziekenhuis.nl.
