Jij zorgt ervoor

Jij gaat ervaring opdoen met het werken in een topklinische ziekenhuishuisapotheek, waarbij alle facetten van de ziekenhuisfarmacie worden uitgevoerd. Hierbij werk je nauw samen in een team met (ziekenhuis)apothekers en meerdere ANIOS/AIOS. Als ANIOS ziekenhuisfarmacie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van dagdiensten, zowel voor het ziekenhuis, poliklinische apotheek als voor onze externe instellingen.
• ondersteunen bij medicatiereviews voor cliënten van onze externe instellingen.
• participeren in lopende projecten, onder andere het onderhoud en de inrichting van clinical rules.
• deelnemen aan werkoverleggen, de ochtendoverdracht en onderwijsmomenten binnen de apotheek en het ziekenhuis.

Wij staan voor elkaar klaar

In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer. 

Binnen ons team heerst een open sfeer. Collega’s met verschillende expertises zijn heel benaderbaar voor vragen en dat maakt het een enorm leerzame omgeving. Binnen het team is ook ruimte voor gezelligheid, zo organiseren we regelmatig uitjes of praten we even bij op een van onze gezamenlijke borrels! – Jonne Uiterwijk, AIOS ziekenhuisfarmacie

De ziekenhuisapotheek

De ziekenhuisapotheek van het Catharina ziekenhuis behoort tot de landelijke koplopers in kwaliteitszorg en klinisch farmaceutische dienstverlening. Met een team van ruim 240 betrokken professionals zetten we ons elke dag in voor innovatieve, patiëntgerichte zorg. Dat doen we niet alleen voor ons eigen ziekenhuis, maar ook in nauwe samenwerking met zes andere topklinische ziekenhuizen binnen het Santeon-netwerk.

Onze apotheek bestaat uit de afdelingen Distrimed intern (ziekenhuis), Distrimed extern (externe instellingen), Poliklinische Apotheek, Bereidingen, Laboratorium en Bedrijfsbureau. De dienstverlening van de apotheek heeft een regionaal en landelijk karakter en richt zich op ziekenhuizen, psychiatrische instellingen en instellingen voor verpleeghuiszorg en gehandicaptenzorg. 

Bezoek onze website voor meer informatie.

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot apotheker.
• ervaring in projectmatig en planmatig werken.

Ook ben je een persoon met een brede interesse voor de ziekenhuisfarmacie. Jij bent enthousiast, proactief, gedreven en een goede teamplayer met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen. Daarnaast kun je logisch denken en ben je in staat om het overzicht te houden. 

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS ziekenhuisfarmacie kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar, met de mogelijkheid om het daarna te verlengen.
• 32 – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.729,00 en € 7.127,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als ANIOS ziekenhuisfarmacie of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Robert ten Broeke (ziekenhuisapotheker en specialist manager van de Apotheek Farmaceutische Dienstverlening) op 040 – 239 8795.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór donderdag 23 april 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 19 mei 2026 tussen 9.00 en 13.00 uur.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.