Jij zorgt ervoor

Onze ziekenhuisapotheek ondersteunen met logistieke activiteiten is jouw verantwoordelijkheid. Je werkt hierin nauw samen met apothekersassistenten, zodat zij zich zoveel mogelijk bezig kunnen houden met hun primaire werkzaamheden. Dit doe jij samen jouw collega apotheekmedewerker. Als apotheekmedewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• verwerken, uitpakken, opruimen en ontvangen van bestellingen.
• bijhouden van voorraad en aanvullen van verpakkingsmateriaal, tasjes en zakjes. Hierbij hoort ook het controleren, bijvullen, etiketteren en verpakken van niet-steriele geneesmiddelen. Nauwkeurig werken is hierbij essentieel.
• ondersteunen bij het ordenen en opbergen van recepten en het pakken, scannen en klaarzetten van medicijnen. Dit vereist zorgvuldigheid in het verwerken van de medicatie.
• administratieve werkzaamheden ten behoeve van het logistieke proces. Collega’s binnen het ziekenhuis nemen contact op met de ziekenhuisapotheek, jij staat hen te woord. Je hebt hierbij géén patiëntencontact.
• werkzaamheden zoals het opruimen van oude medicijnen, nakijken van vervaldata en inventarisatie van voorraad, en bijdragen aan de correcte afvoer van oude medicatie.
• werken tijdens kantoortijden van maandag t/m vrijdag van 08.30 uur tot 17.30 uur.

Voor apotheekmedewerkers met ambitie is er op termijn de mogelijkheid om de BBL-opleiding tot apothekersassistent te volgen via Summa College. Bespreek je ambities vooral met onze teamleider.

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.           

"Het verwerken van bestellingen, het onderhouden van een georganiseerde werkplek en het bijhouden van de voorraad bieden mij iedere dag de nodige uitdaging. Wat mijn werk extra bijzonder maakt, is het samenwerken in een hecht team van enthousiaste collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Samen zorgen we voor een fijne werksfeer en een succesvolle samenwerking!" Nicole, Apotheekmedewerker

Ziekenhuisapotheek – De Poliklinische Apotheek

De Poliklinische apotheek, waar jij voor aan de slag zal gaan, maakt een belangrijk onderdeel uit van onze ziekenhuisapotheek. Ook werken we samen met andere ziekenhuisapotheken van Santeon, een samenwerkingsverband van 7 topklinische ziekenhuizen verspreid over Nederland. In onze modern ingerichte ziekenhuisapotheek zijn ongeveer 200 medewerkers werkzaam. Deze zijn verdeeld over de afdelingen:

• Poliklinische Apotheek
• Distrimed intern (distributie en medicatiebewaking)
• Distrimed extern
• Individuele bereidingen, cytostatica en VTGM
• Laboratorium en voorraad bereidingen

In de Poliklinische apotheek werk je samen in een team van 30 apothekersassistenten, 1 logistiek medewerker, onze backoffice en 4 apothekers. Waarbij je voornamelijk contact hebt met apothekers Maarten en Linda. Een groot divers team zowel in leeftijd als karakters, die communiceert met korte lijnen. Waarbij we elkaar allemaal bij naam kennen. Het is een hardwerkend, gezellig en betrokken team waar een goede sfeer heerst. Nieuwe medewerkers maken we graag wegwijs waardoor jij je hier snel welkom zal voelen!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze poliklinische Catharina apotheek.

Volg je ons al op Instagram via poliapotheek.catharinazkh? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 3 opleiding. Bijvoorbeeld in de richting van retail.
• affiniteit met geneesmiddelen en voelt je verantwoordelijk voor de juiste logistieke verwerking hiervan.
• bereidheid om fysieke inspanning te leveren. Zodat je in staat bent om logistieke handelingen te verrichten die fysiek belastend kunnen zijn.
• een pro-actieve houding bij het aandienen van problemen.

Ook ben je een persoon die graag samenwerkt. In de apotheek controleert iedereen elkaar op zijn werk om menselijke fouten met medicijnen te voorkomen. Je werkt dus continu samen, en werkt tegelijkertijd in een hele gecontroleerde omgeving. Jij begrijpt dit en volgt de protocollen gemakkelijk op. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die graag alles wilt leren van werken in een apotheek.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als apotheekmedewerker kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 uur per week. Werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.411,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring. 
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als apotheekmedewerker in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Michelle Sanders (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 66 29.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland op vrijdagmiddag 21 november 2025.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.