Jij zorgt ervoor

Zorgen voor het continue verpleegproces van onze patiënten met chronisch of acuut nierfalen is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij bieden we alle vormen van dialyse aan. Dat zijn peritoneaal dialyse, centrum hemodialyse en thuis hemodialyse. Naast het ondergaan van de nierfunctie vervangende therapie, hebben onze patiënten vaak meerdere aandoeningen. Dit maakt dat je ook in acute situaties terecht komt en jouw klinische blik en klinisch redeneren erg belangrijk is. Je hebt veel en intensief contact met patiënten. Jij bent de schakel tussen de patiënt, familie en medisch specialist of andere disciplines. Dat maakt jou naast verpleegkundige ook een coach. Je leert bij ons over het dialysevak in de breedste zin van het woord. Als gediplomeerd dialyseverpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor de behandeling van onze dialysepatiënten. Onze chronische patiënten zie je gemiddeld 3 keer per week, vaak meerdere jaren achter elkaar. Hierdoor ontstaat er een intensieve band met onze patiënten.
• zorgen voor eigen regie voor de patiënt. Dat vind jij, net als wij, erg belangrijk. Daarom kies je samen met de patiënt welke zorg passend is. 
• uitvoeren van diverse dialysebehandelingen op andere afdelingen zoals: de Intensive Care, Medium Care en Cardiac Care Unit.
• uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan het aanprikken van een shunt, ook onder echogeleiding of het verzorgen van centraal veneuze catheters.
• deelnemen aan werkgroepen zoals de VIM-commissie of kwetsbare ouderen.

Jouw opleiding

• Starten met een aantal maanden voorwerken voorafgaand aan jouw opleiding. In deze periode maak je kennis met alle kanten van het werk en wordt er in overleg met jou besloten wanneer je start aan de opleiding. Jij maakt samen met jouw adviseur opleiden en ontwikkelen een opbouwend programma. Je krijgt 2 werkbegeleiders toegewezen om jouw opleiding tot een succes te maken!
• De opleiding tot Dialyseverpleegkundige is een CZO-erkende vervolgopleiding en is opgebouwd uit kern- en specifieke EPA’s. Het theoretische deel volg je bij de Amstel academie (VUmc in Amsterdam) of in het geval van een specifieke EPA bij een ander opleidingsinstituut.
• De opleiding start 2 keer per jaar in april en november. Gemiddeld duurt de opleiding 15 maanden (bij een dienstverband van 32 uur of meer). Versnellen of vertragen is in overleg mogelijk.
• De praktijkervaring doe je op in het Catharina Ziekenhuis op onze dialyseafdeling, eventueel aangevuld met een korte stage in een ander dialysecentrum. Het Catharina Ziekenhuis biedt gespecialiseerde zorg op het gebied van kanker- en hartziekten. Dat zie je terug in het uitdagende dagelijkse werk van onze dialyseverpleegkundigen.

Diensten
Op onze afdeling draai je verschillende diensten van maandag t/m zaterdag. In de avonden en nachten, als onze afdeling gesloten is, zijn er bereikbaarheidsdiensten. Na diplomering draai jij ongeveer 1 keer per week een bereikbaarheidsdienst. Op zondag is onze afdeling gesloten en werk je alleen de bereikbaarheidsdienst.

En wist je dat wij patiënten een VR bril aanbieden tijdens dialyse én ook een Hoteldialyse en HUB op locatie hebben? Als afdeling zijn we continu bezig met innovatie en professionalisering van de afdeling.

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.           

“In augustus 2016 ben ik gestart bij de dialyse. Na enkele maanden voorwerken ben ik vol enthousiasme aan de opleiding gestart. Voordat ik solliciteerde naar de opleidingsplek, werkte ik in de thuiszorg. Ik was het niet helemaal eens met het beleid en ben gaan kijken naar andere carrièremogelijkheden. Ik ging me inlezen en al snel kwam ik uit bij het ziekenhuis. Wat ik zelf erg leuk vond aan mijn werk was de band die ik opbouwde met de patiënten. De afdeling dialyse kon mij bieden waar ik naar op zoek was: chronische patiënten, afwisseling met ook acute patiënten en het technische beroep. Dit allemaal samen spreekt me heel erg aan. Zo gezegd, zo gedaan. Inmiddels werk ik al 8 jaar op de dialyse afdeling en ben ik inmiddels doorgegroeid tot gespecialiseerd regieverpleegkundige dialyse. Ik kan iedereen aanraden om ook eens een kijkje te nemen bij de dialyse, en wie weet schrijf jij over 8 jaar deze quote.” – Jennifer, gespecialiseerd regieverpleegkundige dialyse

Afdeling Nierziekten

De afdeling Nierziekten is een van de grootste landelijke centra waar zorg voor nierziekten wordt geboden. Want wij behandelen momenteel meer dan 200 patiënten op de multidisciplinaire nierfalen poli, 19 peritoneaal dialyse patiënten en 120 hemodialyse patiënten. Wij werken samen met andere ziekenhuizen in de regio en binnen het Santeon samenwerkingsverband. De afdeling Nierziekten bestaat uit ongeveer 60 collega’s, waaronder ongeveer 40 verpleegkundigen en 8 dialyseassistenten. Ons team kent een goede mix van ervaren krachten, recent gediplomeerden en collega’s in opleiding. We organiseren op de afdeling jaarlijks 2 scholingsdagen voor kennis en vaardigheden, inspirerende teamdagen en natuurlijk onze leuke en gezellige teamfeesten. Van een kerstborrel tot etentjes. Niet alleen met collega’s, maar ook patiënten kunnen meegenieten van ons kerstkoor en ontvangen bezoek van de honden Duuk en Ties.

Ook is er multidisciplinair een nauwe samenwerking met medisch specialisten, apothekers, maatschappelijk werkers, technici, diëtisten en verpleegkundig specialisten. Naast de dialysebehandelingen binnen het ziekenhuis, verzorgen we trainingen aan de patiënt voor thuisdialyse. Dit past bij onze afdelingsvisie: “De patiënt heeft zelf de touwtjes in handen. Wij ondersteunen waar nodig en nemen over wat moet.”

Bekijk voor meer informatie onze afdeling Nierziekten en onze Nierfalen Polikliniek.
Wil jij een kijkje nemen op onze afdeling? Bekijk dan hier onze vlog.

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.
• bereidheid om je in te schrijven bij het kwaliteitsregister van V&VN. Dit is een vereiste om je functie bij de dialyseafdeling uit te mogen voeren.
• na diplomering beschikbaarheid voor bereikbaarheidsdiensten in de avond en nacht. Ongeveer 1x per week. Je bent dan ook woonachtig op maximaal 30 minuten reisafstand van het ziekenhuis.
• ervaring is mooi meegenomen, maar geen harde eis! Wij bieden jou een voorwerktraject op maat. Neem bij vragen of twijfels gerust telefonisch contact op met teamleider Josine of adviseur opleiden en ontwikkelen Karin.

Ook ben je een persoon die een open leerhouding heeft en super gemotiveerd is om je te verdiepen in ons vak. Daarnaast heb je een geduldige en brede blik. Onze patiëntengroep is een weerspiegeling van onze maatschappij en is vaak expert in zijn of haar ziektebeeld. Onze patiënt beslist mee. Jij speelt hier goed op in en geeft de patiënt de juiste begeleiding. Daarnaast ben je een teamspeler die goed kan samenwerken met verschillende disciplines. Tot slot ben je gewoon een fijne open collega die graag ons team komt versterken.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als dialyseverpleegkundige kan jij rekenen op:

• direct een vast contract na jouw opleiding.
• 28 – 36 uur per week. Uren in overleg.
• Een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 (max € 4.324,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek. Vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen zal hier per 1 juni 2024 een loonsverhoging van 5% op toegepast worden
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie Yin Yoga of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als dialyseverpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen Josine Kamerling (Teamleider) of Karin Matheeuwsen (Adviseur Opleiden en Ontwikkelen) op 040 – 239 58 00. Ook nodigen we je graag uit om een dagje mee te komen lopen op de afdeling, je bent van harte welkom!

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 – 2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 4 mei via onze website. Een brief is niet nodig, wij gaan graag met je in gesprek!
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.