Jij zorgt ervoor

Ontvangen van patiënten aan de balie en zorgdragen voor het inplannen van afspraken is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij verricht je baliewerkzaamheden zoals het voorbereiden, begeleiden en verwerken van het spreekuur en het maken van afspraken. Ook voer je overige secretariële werkzaamheden uit zoals postverwerking en beantwoord je correspondentie. Als Doktersassistent Keel-, Neus- en Oorheelkunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• aannemen van inkomende telefoongesprekken, het beheren van de e-mailcorrespondentie en het versturen van brieven naar patiënten met informatie over hun behandeling en opname.
• assisteren van de KNO-artsen tijdens de spreekuren. Hierbij voer je ook medisch technische handelingen uit zoals injecties zetten, hechtingen verwijderen, allergietesten uitvoeren en assisteren tijdens verschillende poliklinische ingreepjes zoals het plaatsen van buisjes en behandelen van bloedneuzen.
• meedenken over het verbeteren en digitaliseren van de processen om de efficiëntie op de werkvloer te verhogen.
• zelfstandig uitvoeren van gehoortesten bij patiënten en zorgvuldig zorg dragen bij gehoorverlies (na afronding intern opleidingsprogramma).

Als je bij ons komt werken, word je veelzijdig ingezet op de afdeling en krijg je de kans om je te ontwikkelen tot audiometrist. Dit traject start wanneer zowel jij als wij er klaar voor zijn. Je wordt gekoppeld aan één of meerdere ervaren buddies die je gedurende het opleidingstraject ondersteunen. Je krijgt een intensieve training van drie dagen en kunt klinische lessen volgen, verzorgd door een extern instituut, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt. Zo zorgen we ervoor dat jij je op je eigen tempo en met de juiste begeleiding kunt ontwikkelen in dit vakgebied.

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.           

“Anderhalf jaar geleden ben ik begonnen in dit team, en sindsdien biedt de diversiteit aan werkzaamheden als doktersassistent en audiometrist me volop leermogelijkheden en uitdagingen. Wat ik het mooiste – en tegelijk het meest uitdagende – vind aan mijn baan, is het contact met de patiënten. Soms moet je angst of verdriet wegnemen, en op andere momenten deel je samen hun blijdschap. Dit maakt mijn werk enorm waardevol en geeft me het gevoel dat ik echt een verschil maak. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team en je te begeleiden in alle aspecten van de functie!” – Myrthe, doktersassistent KNO

De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO)

Op de afdeling werken 3 KNO artsen, een arts assistent, 5 doktersassistenten en een OK planner. De afdeling houdt zich concreet bezig met de behandeling van aandoeningen aan keel, neus en oren. De KNO-artsen behandelen diverse aandoeningen zoals allergieën, snurken en slaapapneu (korte ademstop tijdens slaap), gehoor en evenwicht (ziekte van Ménière) en het aanmeten van een BCD (in het bot verankerd gehoortoestel). De KNO-artsen werken nauw samen met de logopedisten over de behandelmethode van de patiënt. Tevens hebben we twee audiometriecabines en een VNG onderzoekskamer.

Voor meer informatie over de polikliniek neem eens een kijkje op onderstaande link:

Keel-, Neus- en Oorheelkunde – Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot mbo Doktersassistent.
• kennis van actuele medische terminologie.

Ook ben je een echte teamplayer die altijd met energie klaarstaat voor het team! Je werkt nauwkeurig, bent leergierig en hebt plezier in een veelzijdige rol. Met je flexibele houding breng je een frisse en positieve blik naar onze poli. Wij houden van gezelligheid en een warme sfeer, en we vinden het geweldig wanneer een teamlid initiatief toont en actief meedenkt over verbeteringen – zowel op de poli als binnen de teamdynamiek. Het is niet alleen hard werken, maar ook samen lachen, genieten van leuke teamuitjes en het creëren van een fijne werksfeer!

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als doktersassistent/audiometrist kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 16-32 uur per week. Graag in jouw motivatiebrief benoemen hoeveel uur per week jij wilt werken.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.579,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring. Na afronding van het interne scholingsprogramma zul jij voor de uren die jij werkt als Audiometrist ingeschaald worden in FWG 40.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als doktersassistent/audiometrist in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Esther (teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 9860 of stuur een mail naar esther.smit@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 oktober 2025 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 21 oktober van 09:00-12:00 uur in de ochtend.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.