Jij zorgt ervoor

Je volgt de opleiding tot klinisch perfusionist en werkt op de afdeling Extra-Corporale Circulatie (ECC). Tijdens hoogcomplexe hartchirurgische ingrepen leer je de hart-longmachine te bedienen en te bewaken, zodat de hart- en longfunctie van de patiënt tijdelijk veilig wordt overgenomen. Als klinisch perfusionist in opleiding ga je elke uitdaging aan, zoals:

• bijdragen aan de extracorporale circulatie bij volwassen patiënten tijdens cardio-thoracale chirurgische operaties.
• meewerken aan de uitvoering van per- en postoperatieve autotransfusietechnieken bij verschillende chirurgische interventies.
• betrokken zijn bij behandelingen op de Intensive Care waarbij hart- en circulatie ondersteunende technieken worden toegepast.

En wist je dat het Catharina Ziekenhuis met een nieuwe hart-longmachine een wereldprimeur uitvoerde? Lees het verhaal van Aad: Terugblik op een doorbraak in de hartzorg: hoe een nieuwe machine het leven van Aad veranderde – Catharina Ziekenhuis 

Over de opleiding  
Je volgt een intensieve 3-jarige opleiding, waarbij je in dienst bent van ons ziekenhuis. De opleiding combineert theorie en praktijk. Het theoretische deel wordt verzorgd door het Leids Universitair Medisch Centrum en bestaat uit 7 lesblokken per leerjaar van elk 4 dagen. In het derde leerjaar rond je de opleiding af met een onderzoeksproject. Het praktijkgedeelte vindt plaats op de afdeling extracorporale circulatie, onder begeleiding van een ervaren klinisch perfusionist. Je loopt ook stages op de Intensive Care, hart- en longfunctieafdelingen en in het laboratorium. Je start per 1 september met een maand voorwerken op de afdeling en per 1 oktober start de opleiding. Tijdens de opleiding word je nauw begeleid door 1 praktijkopleider en 2 werkbegeleiders. 

Wij staan voor elkaar klaar

In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer. 

“Je stapt in een klein, hecht team waar het teamgevoel sterk is: we maken samen veel mee en staan voor elkaar klaar. De sfeer is persoonlijk en laagdrempelig in contact met collega’s en artsen. Er is veel onderling respect en ruimte voor humor. Juist die prettige cultuur zorgt ervoor dat iedereen bereid is net dat stapje extra te zetten." – Henri, klinisch perfusionist en teamleider ECC

Extra-Corporale Circulatie

De afdeling Extra-Corporale Circulatie (ECC) maakt deel uit van de afdeling Operatiekamers. Hier werken 10 gediplomeerde klinisch perfusionisten samen met cardiothoracaal chirurgen, anesthesiologen en diverse andere medisch specialismen. Jaarlijks worden zo'n 1.350 openhartoperaties uitgevoerd waarbij de hart-longmachine wordt ingezet. Bevlogen professionals, een grote mate van verantwoordelijkheid en een uitgesproken aandacht voor wetenschap en innovatie: dat kenmerkt dit team.  

Meer weten over het vakgebied? Lees hier het interview met een van onze collega’s: 

Ik ben klinisch perfusionist…huh, de wat? – Catharina Ziekenhuis 

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als klinisch perfusionist in opleiding ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een vooropleiding die het profiel Natuur & Gezondheid en/of Natuur & Techniek omvat.
• een Europees bachelors- of wo-diploma in een fysische, biologische, chemische of gezondheidszorgrichting.
• uitstekende schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Ook ben je een persoon die een hoog verantwoordelijkheidsgevoel heeft en zelfstandig, besluitvaardig keuzes durft te maken. Tegelijkertijd functioneer je sterk binnen het (operatie)team en draag je actief bij aan een goede samenwerking. Openheid en eerlijkheid staan bij jou hoog in het vaandel en je handelt altijd vanuit integriteit. Je bent je bewust van je eigen grenzen en weet deze duidelijk aan te geven. Tot slot ben je flexibel en beschikbaar voor weekend- en bereikbaarheidsdiensten.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als klinisch perfusionist in opleiding (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 3.826,00 tot € 5.395,00 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal FWG 55). Vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen zal per 1 augustus 2026 een loonsverhoging van 2% worden toegepast op het huidige salaris.
• een overeenkomst voor de duur van de opleiding (3 jaar).
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag.
• 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven

Wil je iets vragen over het werken als klinisch perfusionist in opleiding in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met Henri van Heugten, onze klinisch perfusionist en teamleider ECC, via 040 – 239 22 31. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website voor 31 mei 2026. We laten zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking op 4 juni 2026.
• Meelopen is onderdeel van de procedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega's? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega's zelf.