Jij zorgt ervoor

In deze functie ben jij de schakel tussen het ziekenhuis en de leverancier. Jij signaleert problemen maar ook mogelijke oplossingen en laat je niet van de wijs brengen. Als ‘operationeel inkoper’ ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor een correcte servicegerichte verwerking en tijdige afhandeling van vragen, orders, wijzigingen, of klachten en informeert zowel leveranciers als bestellers hierover.
• verantwoordelijk zijn voor het proces van bestellen tot betalen. Dit loopt via het inkoopbestelsysteem (Oracle).
• zorgen voor een kloppend bestand van producten en leveranciers (Oracle) zodat bestellers snel de juiste producten of diensten kunnen vinden.
• signaleren van verbetermogelijkheden in systemen en processen die we als inkoopafdeling hanteren.
• contact onderhouden via telefoon en e-mail.

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.           

Samen vormen we een dynamisch team waarin we elkaar ondersteunen en samenwerken om de beste zorg te bieden, gedreven door een positieve werksfeer.
– Aniek van Rijt, Operationeel Inkoper Front office

Inkoop

De afdeling Inkoop speelt binnen het ziekenhuis een belangrijke rol: zorgen dat de juiste producten, op het juiste tijdstip tegen de juiste kosten geleverd worden. Naast inkoopprojecten is de afdeling inkoop verantwoordelijk voor het verwerken en opvolgen van orders richting leveranciers, contract- en assortimentsmanagement. Dit doen we met een team van 18 enthousiaste collega’s. Het operationele inkoopteam bestaat uit vijf medewerkers backoffice en vier medewerkers front office. Het team wordt uitgebreid met deze vacature naar vijf medewerkers front office.

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde MBO-4 of HBO diploma
• Gedegen kennis van ERP systemen, bij voorkeur Oracle
• Gedegen kennis van Microsoft Office Excel en Outlook
• Affiniteit met de medische wereld en het werken in een complexe organisatie als een ziekenhuis.

Ook ben je iemand die positieve energie met zich meebrengt, overtuigingskracht bezit en geen enkel probleem uit de weg gaat. Je hebt een talent voor het stellen van prioriteiten in je werkplanning en je zet in op samenwerking met leveranciers, inkoopcollega's en ziekenhuiscollega's, omdat je gelooft dat dit leidt tot het beste resultaat.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als operationeel inkoper kan jij rekenen op:

• Contract voor één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 uur per week. Dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 3484,00 (FWG 40) op basis van een 36-urige werkweek. Vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen zal hier per 1 juni 2024 een loonsverhoging van 5% op toegepast worden
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als functie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Fee van Heumen (Afdelingsmanager Inkoop) op telefoonnummer 0652172847 of per e-mail gericht aan fee.v.heumen@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze adviseur recruitment Zekiye. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 mei via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland in week 21.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) aan.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.