PhD-kandidaat – Complexe endeldarmkanker - Werken Bij Catharina Ziekenhuis

PhD-kandidaat – Complexe endeldarmkanker

36 uur
WO FWG 55 Zorggroep 3
Terug naar overzicht 28 oktober, 2025

Als PhD-kandidaat krijg je de unieke kans om te promoveren in een toonaangevend topklinisch centrum voor complexe endeldarmkanker. Je bent vanaf het begin betrokken bij de opstart van landelijk klinisch wetenschappelijk onderzoek en maakt deel uit van een dynamisch, multidisciplinair onderzoeksteam met zowel nationale als internationale connecties. Gedurende je PhD draag je actief bij aan het optimaliseren van de behandeling en het verbeteren van de zorg bij endeldarmkanker, terwijl je tegelijkertijd een waardevol netwerk opbouwt. In deze vooruitstrevende werkomgeving krijg je volop de ruimte om je kennis te verdiepen. Je werkt zij aan zij met gedreven collega’s die een sterke gezamenlijke ambitie hebben om de patiëntenzorg met de nieuwste inzichten landelijk naar een hoger niveau te tillen. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor

Als PhD-onderzoeker met een klinische achtergrond richt jij je op het verbeteren van de behandeling van complexe endeldarmkanker. Dit doe je binnen een landelijk verwijsnetwerk, waarbij het Catharina Ziekenhuis als tertiair en quaternair centrum fungeert. Samen met 3 andere PhD-kandidaten ben je verantwoordelijk voor de opzet en uitvoering van nieuwe nationale studies. Je promoveert aan de Universiteit Maastricht en werkt daarbij mee aan 4 studies, waarbij je doorgaans verantwoordelijk bent voor één of twee studies. Het onderzoek richt zich op de volgende onderwerpen:

  • Onderzoek naar de optimale voorbehandeling voor patiënten met vergevorderde endeldarmkanker, met als doel ingrijpende operaties te voorkomen.
  • Onderzoek naar de behandeling van lokaal terugkerende endeldarmkanker voor patiënten die niet geopereerd kunnen worden, inclusief de haalbaarheid van een verhoogde bestralingsdosis.
  • Onderzoek naar de kosteneffectiviteit van orgaansparende behandelstrategieën.
  • Het verder verbeteren van de samenwerking tussen verwijzende ziekenhuizen.

En wist je dat er voor ambitieuze onderzoekers volop mogelijkheden zijn om je kennis verder te verdiepen? Het Catharina Ziekenhuis en het onderzoeksinstituut GROW van de Universiteit Maastricht bieden een uitgebreid aanbod aan PhD-activiteiten en cursussen!

Wij staan voor elkaar klaar

In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Dit is onze afdeling

Je standplaats is het Catharina Kanker Instituut (CKI), een toonaangevend centrum voor complexe endeldarmkanker, zowel nationaal als internationaal. Je onderzoek maakt deel uit van het ZonMw-project Verbeterde netwerkzorg voor complexe endeldarmkanker, als vervolg op het project De multidisciplinaire behandeling van het complexe rectumcarcinoom. Je werkt binnen een dynamische onderzoeksgroep van drie PhD-kandidaten, een verpleegkundig specialist, een programmacoördinator, medisch specialisten en hoofdonderzoeker prof. dr. Pim Burger. Samen met radiotherapeuten, oncologen, radiologen en MDL-artsen zet je je in voor het verbeteren van de zorg voor endeldarmkankerpatiënten, ongeacht waar zij behandeld worden. Daarnaast werk je nauw samen met (ex-)patiënten en landelijke verwijzers, wat bijdraagt aan een sterk netwerk van medisch specialisten uit heel Nederland en daarbuiten. We organiseren regelmatig netwerkbijeenkomsten en nemen actief deel aan congressen, waar jij je netwerk in dit vooruitstrevende vakgebied verder kunt uitbreiden. 

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als PhD-kandidaat ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

  • Een (bijna) afgeronde master Geneeskunde (BIG-registratie).
  • Affiniteit met oncologische chirurgie en/of oncologische radiotherapie, klinisch onderzoek en oncologische netwerkzorg.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Daarnaast ben jij een persoon met een scherp analytisch vermogen en sterke onderzoekscapaciteiten. Je voelt je thuis in een dynamische, multidisciplinaire werkomgeving en je bent een echte aanpakker die zelfstandig kan werken. Je ziet kansen, neemt initiatief en werkt proactief. Tot slot beschik je over sterke sociale vaardigheden, waarmee je effectief samenwerkt en verbinding legt met collega’s.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als PhD-kandidaat (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

  • een contract voor de duur van 2 jaar.
  • een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) van € 3.751,00 (analoog aan FWG 55).
  • de vrijheid om deels thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding. 
  • 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
  • 8,33% vakantietoeslag
  • 8,33% eindejaarsuitkering.
  • toegang tot ons Catharina Vitaal portaal met o.a. trainingen van GoodHabitz en ondersteuning via OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven

Wil je iets vragen over het werken als PhD-kandidaat in het Catharina Ziekenhuis? Of wil je vast kennismaken met een toekomstige collega? Kom in contact met Simone Doreleijers, programmacoördinator, via simone.doreleijers@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl

  • Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 13 november 2025 via onze website.
  • Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
  • We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
  • Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
Recruiter

Heb je interesse in deze vacature?