Jij zorgt ervoor

Het uitvoeren van klinisch onderzoek naar patiënttransities en het bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve monitoringoplossingen is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je binnen het promotieproject “Optimizing patient transition indications through multiparametric sensing”, waarin je je richt op het ontwikkelen en evalueren van een geautomatiseerd monitoringssysteem voor ambulante patiënten. Dit systeem ondersteunt zorgprofessionals bij beslissingen over overplaatsingen tussen zorgniveaus en draagt bij aan een efficiëntere workflow door steekproefsgewijze metingen te vervangen door continue, bruikbare inzichten. Als promovendus ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het verzamelen, structureren en analyseren van klinische patiëntdata gericht op transities tussen zorgniveaus
• uitvoeren van onderzoek naar knelpunten in huidige patiënttransities en het identificeren van verbeterkansen in het zorgproces
• beoordelen van de klinische toepasbaarheid, betrouwbaarheid en meerwaarde van AI-modellen binnen de dagelijkse praktijk
• samenwerken met een technisch promovendus die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van het multiparameter dataverzamelingssysteem en bijbehorende algoritmen
• vertalen van klinische inzichten naar technische optimalisaties, zoals het verminderen van valse alarmen en verbeteren van datakwaliteit
• aanschuiven bij multidisciplinaire overleggen met zorgprofessionals, onderzoekers en technische experts om onderzoeksresultaten te implementeren in de klinische workflow

En wist je dat je met jouw onderzoek direct bijdraagt aan het oplossen van grote uitdagingen in de zorg, zoals stijgende zorgkosten en personeelstekorten, door slimme inzet van AI en continue monitoring patiënten sneller op het juiste zorgniveau te krijgen? Daarbij combineer je dit onderzoek met klinische werkzaamheden op de preoperatieve polikliniek van de afdeling anesthesiologie, intensive care en pijngeneeskunde!

Wij staan voor elkaar klaar

In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer. 

Dit is jouw werkplek

Voor je promotieonderzoek word je begeleid door Prof. Dr. R.A. Bouwman en een multidisciplinair team van experts. 

Technische Universiteit Eindhoven

Naast het Catharina ziekenhuis zul je ook worden ingebed in de Signal Processing Systems (SPS) groep van de faculteit Electrical Engineering in TU/e. De SPS-groep doet onderzoek naar signaal, en data en beeldanalyse voor o.a. medische toepassingen. De onderzoeksgroep werkt nauw samen met industriële, klinische partners en (internationale) onderzoeksinstituten.

Philips

Koninklijke Philips N.V. is een toonaangevende aanbieder van gezondheidstechnologie die zich richt op het verbeteren van de gezondheid van mensen en het bereiken van betere zorgresultaten binnen het gehele gezondheidscontinuüm, van gezond leven en preventie tot diagnostiek, behandeling en thuiszorg. Philips maakt gebruik van geavanceerde technologieën en diepgaand inzicht in klinische toepassingen en de behoeften van consumenten om geïntegreerde oplossingen te ontwikkelen. De onderneming is marktleider op het gebied van diagnostische beeldvorming, beeld gestuurde behandelingen, medische IT-toepassingen, patiëntbewaking, thuiszorgsystemen en gezondheidstoepassingen voor consumenten.

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als promovendus ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee: 

• een afgeronde academische opleiding in geneeskunde, technische geneeskunde of biomedische technologie.
• ervaring met onderzoek in een klinische omgeving en het werken in multidisciplinaire teams (sterke pré).
• ervaring met het opzetten van onderzoeksdatabases en het analyseren van data;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Daarnaast ben je gedreven en heb je aantoonbare interesse in technologieën voor monitoring en beslissingsondersteuning. In dit onderzoek werk je nauw samen met zorgprofessionals en andere betrokkenen, waarbij je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en het onderhouden van een breed netwerk gaat je goed af. Tot slot zijn organisatorische vaardigheden essentieel: je bewaakt de voortgang van het onderzoek, komt afspraken na en neemt verantwoordelijkheid voor jouw deel van het project.

Wij zorgen ervoor

Als promovendus treed je voor 18 uur per week in dienst bij de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) voor een periode van drie jaar, met als doel het behalen van een academische promotie. De arbeidsvoorwaarden en salariëring van de TU/e zijn hierbij van toepassing.

Je combineert je onderzoeksactiviteiten met klinische werkzaamheden op de preoperatieve polikliniek van de afdeling Anesthesiologie, Intensive Care en Pijngeneeskunde. Je voert zelfstandig preoperatieve spreekuren, onder supervisie van een anesthesioloog. Voor deze klinische werkzaamheden bieden wij je daarnaast een aanstelling van 18 uur per week bij het Catharina Ziekenhuis als medewerker pre-operatieve screening.Hier kun jij rekenen op:

• een bruto maandsalaris in FWG55, afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen.  
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken in deze functie? Je kunt deze stellen aan Prof. Dr. R. Arthur Bouwman (anesthesioloog) via 040-239 8500.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 mei 2026 via onze website.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.