Dit ga jij doen

• Verantwoordelijk voor de werktuigbouwkundige techniek.
• Verrichten van 1e lijn storingsonderhoud en coördineer je onderaannemers in preventieve en correctieve werkzaamheden.
• Verbetervoorstellen opstellen naar aanleiding van werkzaamheden van onze onderaannemers.
• Zorgen dat alle werkzaamheden in lijn liggen volgens de nieuwste wet- en regelgeving.
• Werkafspraken maken en communiceren met interne klanten. Je bent zelf verantwoordelijk voor het plannen van externe en interne klanten.
• Je bent beschikbaar voor onze 24-uurs bereikbaarheidsdienst (1x in de 8 weken).

Dit ben jij

• MBO werk- en denkniveau richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbare richting.
• Ervaring op het gebied van meet en regeltechniek of Koeltechniek is een pre
• Communicatief sterk en legt makkelijk contacten met zowel collega’s als externen.
• Coördineren van processen ligt jou goed.
• Kennis en ervaring bij het registreren van onderhoud in een systeem (bijvoorbeeld Ultimo).
• Woonachtig op maximaal 30 minuten van het ziekenhuis en in het bezit van eigen vervoer (in verband met bereikbaarheidsdienst).
• Ben jij een starter op de arbeidsmarkt? Geen zorgen, ook dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We maken samen met jou een plan om uit te groeien tot afdelingstopper!

Dit is onze afdeling

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.                                       

Service-eenheid Huisvesting, Services & Technologie

Elke dag werken bij Huisvesting, Services en Technologie (HST) ruim 250 collega’s die bijdragen aan een veilig en goed onderhouden ziekenhuis waarin hoog technologische zorg wordt verleend in een up-to-date (medisch) technologische infrastructuur.

We zijn met een grote, vaste club waar geen inhuur aan te pas komt. Hierdoor voeren we het beheer en projecten zelf uit in wisselende teams waarmee we kennis opbouwen én behouden en er een grote diversiteit in werkzaamheden is. Wij staan voor continuïteit in een hoog complexe omgeving waarin we willen vooroplopen met duurzaamheid, digitalisering en AI. Ons ziekenhuis is continu in beweging en zo zijn wij dat ook.

Onze dienstverlening kenmerkt zich door betrouwbaarheid, proactief handelen en informeren. Mede door de hoge mate van betrokkenheid en kwaliteit van onze mensen kunnen we deze waarmaken op een kosten efficiënt wijze. Dit alles doen we met een integrale blik in onderlinge verbinding. De Service-eenheid bestaat uit acht afdelingen, namelijk:

• ICT operations
• Medische Technologie
• Service & Support
• Services & Veiligheid
• Huisvesting
• Functioneel Beheer
• Klinisch Fysica
• HST algemeen

Alvast wat sfeer proeven? Neem eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Huisvesting, Services & Technologie via deze link.

Wij bieden jou

• Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan.
• Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 45 (max € 3.468,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s vakantietoeslag (een volledige 13e maand), eindejaarsuitkering (een volledige 14e maand) en onregelmatigheidstoeslag.
• Een baan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen, reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Meer weten over deze functie of loop een dagje mee met een (toekomstige) collega? Bel hiervoor met Dennis Beijerbacht Teamleider Techniek op telefoonnummer 040-239 7323.

Je sollicitatie ontvangen we graag voor 23 mei 2023 via de sollicitatiebutton op deze pagina. Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.