Jij zorgt ervoor

Als voorzitter van de Patiëntenraad CKI ben je de stem van de oncologische patiënten van het CKI en zorg je ervoor dat de zorg (nog) beter is afgestemd op de behoeften van deze patiënten. Als voorzitter krijg je de kans om invloed uit te oefenen op strategische beslissingen, onder begeleiding van een ambtelijk secretaris die je werk ondersteunt.

Ons motto is: ‘Samen / Gaan’.

Samen: als raad geloven we dat door uitwisseling van perspectieven we een betere zorg kunnen realiseren. Die wellicht niet iedere kankerpatiënt ‘beter’ maakt, maar wel een betere zorgervaring biedt of tot een hogere kwaliteit van leven leidt.

Gaan: we nemen initiatief om elkaar als patiënten en experts te betrekken bij concrete speerpunten.

Deze rol vraagt om een paar uur per maand van je tijd, via kwartaalbijeenkomsten en het werken aan één van de speerpunten. Op dit moment zijn dat: (1) speciale aandacht voor kankerzorg voor jonge mensen; (2) de weg kunnen vinden in relevante ondersteunende zorg naast medische zorg; (3) en toegang hebben tot de juiste informatie in elke fase van je behandeling zodat je goed kan meebeslissen over je eigen zorgpad. Vanaf 2025 zal ook het thema regionale samenwerking steeds belangrijker worden voor de Raad.

Als voorzitter ga je elke uitdaging aan, zoals:

• voorzitten van vergaderingen van de patiëntenraad (ca. 4 keer per jaar).
• coördineren van overleg en afstemming binnen de Raad.
• optimaliseren en onderhouden van regionale samenwerkingen.
• mede bewaken van de onafhankelijkheid en kwaliteit van de patiënte inbreng.
• waarde creëren en co-creëren, met focus op samenwerking en gezamenlijke ontwikkeling.
• besluiten nemen over thema’s, overeenstemmen met de afdeling, actieplannen opstellen en coördineren van de uitvoering.

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.           

De Patiëntenraad

De Patiëntenraad CKI is gestart in 2020 en heeft zich ontwikkeld tot een volwassen platform voor patiënten participatie in het Catharina Ziekenhuis. De raad bestaat uit maximaal zeven leden namens de patiënten en hun naasten, een medisch specialist in de oncologie en de directeur van het Catharina Kanker Instituut.

De Patiëntenraad stelt jaarlijks speerpunten vast waarop we specifiek verschil willen maken. Onze speerpunten zijn momenteel: speciale aandacht voor kankerzorg voor jonge mensen, de weg kunnen vinden in relevante ondersteunende zorg naast medische zorg en toegang hebben tot de juiste informatie in elke fase van je behandeling zodat je goed kan meebeslissen over je eigen zorgpad.

In kleinere samenstelling wordt er actief samengewerkt met relevante ziekenhuisexperts en lopende initiatieven om onze stem te laten horen. Waarbij we ons ook laten inspireren door wat er elders gebeurt. In bepaalde gevallen zetten we het cliëntenpanel van het Catharina ziekenhuis in voor raadpleging van onze achterban. De Patiëntenraad komt vier keer per jaar bij elkaar om de voortgang van de diverse speerpunten te delen en om verdere beleidsontwikkelingen te bespreken.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie via deze LINK

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• als patiënt of familielid betrokken bent bij de kankerzorgbehandeling in het CKI zodat je een actuele ervaring van de kankerzorg kan vertegenwoordigen.
• tijd en ruimte hebt om 4 x per jaar actief met ons mee te denken en daarnaast mee wil werken aan één van onze speerpunten.
• ervaring met beleids- en besluitvorming en strategische advisering, bij voorkeur middels co creatie – het gezamenlijk met zorgprofessionals ontwikkelen van beleid.

De Patiëntenraad van het CKI (hierna de Raad) bestaat uit betrokken (ex-)patiënten en naasten die korter dan twee jaren ervaring hebben met het CKI, en die met een kritische, maar opbouwende blik meedenken over beleid, kwaliteit en bejegening binnen de oncologische zorg. De Raad streeft naar zorg op maat, waarin de stem van de patiënt een belangrijke plaats inneemt. De Raad vertegenwoordigt dan ook het perspectief van de patiënt en adviseert de organisatie hierover, zowel gevraagd als ongevraagd.

Ook ben je een persoon die actief luistert, samenvat en doorvraagt om de juiste informatie boven tafel te krijgen. Je weet hoe je diverse leden, met verschillende achtergronden, kunt verbinden en creëert een open, constructieve sfeer waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Met jouw empathisch vermogen en tact ben je in staat om zowel vertrouwen op te bouwen als besluitvaardig te handelen wanneer nodig. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je zowel richting kunt geven als een duidelijke, positieve boodschap kunt overbrengen. Daarnaast ben je een teamspeler die zowel zelfstandig als in groepsverband goed functioneert, en je hebt het vermogen om met geduld en zorgvuldigheid om te gaan met persoonlijke verhalen en gevoelens van anderen.

Verder ben je een persoon die zijn/haar ervaring meeneemt en ben je in staat om een bredere achterban te vertegenwoordigen. Als je bekend bent met AYA-zorg is dat voor ons waardevol.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als voorzitter van de patiëntenraad CKI kan jij rekenen op:

• direct waardering voor jouw inbreng.
• een actieve stem namens de patiënten van ons ziekenhuis.
• een onkostenvergoeding voor ingezette uren en reiskosten

Een voorzitter wordt benoemd voor een periode van twee jaar en kunnen één keer herbenoemd worden voor eenzelfde periode.

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als voorzitter patiëntenraad in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Sanneke van der Linden (ambtelijk secretaris) via patientenraadcki@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 5 januari via onze website.
• Vanwege de vakantie- en kerstperiode blijft deze vacature langer openstaan. Na de sluitingstermijn ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling.
• De eerste gesprekken worden halverwege januari 2025 gepland.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.