Tessa’s pad naar teamleider! - Werken Bij Catharina Ziekenhuis

Tessa's pad naar teamleider!

Van medewerker bloedafname naar teamleider poli cardiologie en hartfunctie! Tessa deed het. Aan ambitie geen gebrek bij Tessa van Houtum. Op haar jonge leeftijd heeft ze hard gewerkt om te komen waar ze nu staat. Toen ze twaalf jaar geleden startte als medewerker bloedafname, had ze nooit gedacht dat ze zou uitgroeien tot pacemakertechnicus en uiteindelijk teamleider zou zijn op de poli cardiologie en Hartfunctie in het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven. En toch is het zo gegaan.  

Eerste stappen in de zorg

“Mijn eerste ervaring in de zorg deed ik op als medewerker bloedafname”, vertelt Tessa. “Niet snel daarna studeerde ik af en werd ik doktersassistente op de poli oogheelkunde in een ziekenhuis in Den Bosch. Een heel leuke baan, maar mijn wens was het afronden van een HBO studie, maar ik wist nog niet zo goed waar ik uiteindelijk wilde gaan werken. Uiteindelijk liep ik verschillende afdelingen een dag mee om te kijken welke HBO-opleiding me zou passen. Zo kreeg ik een goed beeld bij wat ik leuk vond om te doen. Het werd uiteindelijk de opleiding tot hartfunctie laborant. Dat leek me geweldig! En niet veel later deed ik de specialisatie tot pacemakertechnicus.’’

Verliefd op het Catharina Ziekenhuis

Het hart bleek echt een grote fascinatie voor Tessa. “Het is een mooi orgaan waar we zoveel mee kunnen. Toch vond ik het jammer dat in het ziekenhuis waar ik destijds werkte, veel patiënten voor een specialistische ingreep doorstuurde naar het Catharina Ziekenhuis. Dat kwam met name omdat ze daar gespecialiseerd zijn in het hart. Hierdoor miste ik het staartje van de behandeling van mijn patiënten. Toen ik me ging verdiepen in het Hart- en Vaatcentrum van het Catharina Ziekenhuis werd ik in één klap verliefd. De wereld rondom de medische ontwikkelingen van het hart bleek nog veel groter te zijn. Meer behandelingen, meer kennis, meer innovatie én vooral veel onderzoek.”

Zelfstudie en praktijkervaring

Tessa solliciteerde en wilde zich verdiepen in ICD’s (interne defibrillator). “Omdat de opleiding pacemakertechnicus niet is gericht op ICD, is de certificering op ICD specialist gericht op zelfstudie en praktijkervaring. Uiteindelijk mag je na voldoende praktijkervaring met diverse casussen, Europees EHRA examen doen. Voor deze praktijkervaring die je niet uit boeken kunt leren heb ik veel gewerkt op afdelingen waar patiënten met een pacemaker komen. Denk aan de hartcatheterisatiekamers (HCK), poli’s en CCU. Uiteindelijk heb ik mijn Europees examen gehaald en mag ik mij officieel ICD specialist noemen.”

Van praktijk naar leidinggeven

Inmiddels zijn we vier jaar verder. “In de tijd ben ik steeds meer in aanraking gekomen met interessante projecten en protocollen. Mijn werk met patiënten verschoof steeds meer naar het verbeteren van kwaliteit en het optimaliseren van processen. En zo kwam de functie teamleider Hartfunctie op mijn pad. Een baan met veel dynamiek en toch stabiliteit. Een baan die past als een jas en totaal niet voelt als werken. Ik zit helemaal op mijn plek.”

Wil jij ook doorgroeien net als Tessa? Bekijk dan onze vacatures en solliciteer!

 

Ook teamleider worden?

Bekijk dan onze vacatures of geef je op voor de talentpool. Dat doe je door je interesse kenbaar te maken via recruitment@catharinaziekenhuis.nl. Je ontvangt dan een berichtje zodra er een nieuwe vacature beschikbaar is. En neus in de tussentijd eens tussen de actuele vacatures.

Bekijk de vacatures

Werken in het Hart- en Vaatcentrum?

Binnen het Hart- en Vaatcentrum zijn we altijd op zoek naar ambitieuze medewerkers met diverse specialismes. Maar ook als je nog wilt groeien, zijn er volop mogelijkheden.

Hier wil ik meer over weten

Het verhaal van Gijs

Dat niets onmogelijk is, blijkt uit het verhaal van Gijs. Na jaren op de vrachtwagen besloot hij op zijn 35e het roer om te gooien. Inmiddels werkt hij als pacemakertechnicus in het Hart- en Vaatcentrum met heel veel plezier.

Laat je inspireren!