Het verhaal van - Elze

Kinderverpleegkundige Elze werkt nu 4 jaar in het Catharina Ziekenhuis op de kinderafdeling. Ze is voor de liefde naar Brabant gekomen en zit hier nog altijd heel goed op haar plek. Kinderverpleegkundige worden, dat wist ze altijd al. ‘’De afwisseling in het werk, de verschillende ziektebeelden en vooral de doelgroep 0 t/m 18 jaar maken het werk heel leuk.’’

Van het ziekenhuis in Nijmegen naar Eindhoven

Elze is trotse mama van haar vrolijke dochtertje van 2 jaar oud. ‘’Het is een vrolijk meisje en speelt volop.’’ In haar vrije tijd gaat ze graag hardlopen, met vriendinnen borrelen en lekker uiteten.

In het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ), een Santeon ziekenhuis, is ze haar carrière gestart als basisverpleegkundige. Ze heeft vervolgens de opleiding tot kinderverpleegkundige afgerond.

Als basisverpleegkundige heeft ze, voor de opleiding tot kinderverpleegkundige, eerst meegekeken op verschillende afdelingen, waaronder chirurgie en cardiologie. Op de kinderafdeling bleef Elze uiteindelijk hangen en heeft ze met veel plezier gewerkt. De liefde deed haar doen besluiten om naar Eindhoven te gaan, waar ze terecht kwam bij het Catharina Ziekenhuis. ‘’De gezellige sfeer is bij beide hetzelfde, maar het verschil zit hem in de complexere zorg die voorbijkomt in het Catharina Ziekenhuis. Dit maakt het werk uitdagender.’’

Meer informatie kinderverpleegkundige

Uitdaging, diversiteit en samenwerkingen

‘’Op de kinderafdeling heb je te maken met veel verschillende leeftijden, variërend van 0 t/m 18 jaar. Je werkt met diverse specialismen en er komen verschillende ziektebeelden voorbij. Het werk is erg afwisselend en je hebt te maken met elke levensfase van een kind, van baby tot puber tot jongvolwassene.’’ Wil je je nog verder specialiseren, dan is dat mogelijk. Er is een Shared Care samenwerking met het Prinses Maxima Centrum voor kinderoncologie. Deze opleiding kun je ook binnen het Catharina Ziekenhuis volgen. Verder kun je er ook voor kiezen om de highcare neonatologie opleiding te volgen om te kunnen werken op de couveuseafdeling. Genoeg mogelijkheden!

Meer informatie Shared Care

Gezelligheid en hard werken

‘’Het is een heel jong en dynamisch team, welke volop in beweging is. Op vrijdagmiddag is er altijd een borrel en onderling hebben we veel plezier met elkaar. Dat vind ik wel mooi van deze afdeling.’’ De onregelmatige werktijden kunnen het af en toe lastig maken, maar je hebt hier zeker iets in te zeggen. ‘’We kunnen zelf een beetje inplannen, maar je moet natuurlijk ook aan een paar criteria voldoen, bijvoorbeeld een bepaald aantal avond- of nachtdiensten draaien. Collegialiteit staat daarin voorop.’’ Verder is het belangrijk dat je affiniteit met kinderen hebt, hard wil werken, leergierig, enthousiast en gezellig bent, dan zit je hier helemaal op je plek!

Op de afdeling wordt er veel aandacht besteed aan onderwijsmomenten in de vorm van trainingen en cursussen, zoals een klinische les over bepaalde ziektebeelden welke door een arts gegeven wordt of een verpleegkundige die graag een casus wil uitdiepen. Verder is de inwerkperiode heel belangrijk op de afdeling. ‘’Als je nieuw start sta je de eerste maand boventallig en word je gekoppeld aan een buddy. De buddy neemt je helemaal mee in de organisatie en kun je al je vragen aan stellen. Vervolgens kun je zelfstandig aan de slag op afdeling.’’

Werken bij het vrouw / kind centrum

De kleine dingen

Voor Elze zit waardering hem toch wel in die kleine dingen, zoals een appje van je leidinggevende, laten weten dat ze je zien, en dat je hard werkt. ‘’Gewoon lekker laagdrempelig.’’

‘’Ik ga iedere dag met plezier naar mijn werk en dat vind ik echt het belangrijkste.’’ Als je Elze vraagt naar een bijzonder moment, dan zijn dat vele momenten. Een moment wat altijd is bijgebleven, is het overlijden van een kindje waar ze een grote rol kon spelen in het laatste stukje zorg. ‘’Er zijn voor het kindje en de ouders en de laatste momenten zo mooi mogelijk proberen te maken. Het maakt het werk mooi en zorgzaam’’.

Vacatures
2