Jij zorgt ervoor

Binnen het ADVANCE FORSEE-project ben jij als PhD-kandidaat verantwoordelijk voor het ontwikkelen en integreren van algoritmes die complicaties bij patiënten vroegtijdig detecteren met behulp van video-gebaseerde monitoring. Als PhD-kandidaat ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Werken aan een prototype dat cameratechnologie, datamanagement, signaalverwerking en automatische alarmering combineert.
• Verder ontwikkelen van technologische oplossingen, met aandacht voor privacy en het minimaliseren van dataopslag.
• Evalueren of de verbeteringen effect hebben, op basis van data uit de klinische praktijk.
• Opstellen van wetenschappelijke publicaties die bijdragen aan jouw promotie.
• Presenteren van je resultaten op (inter)nationale congressen en contact leggen met relevante stakeholders.

En wist je dat je binnen het ADVANCE FORSEE-project werkt in nauwe samenwerking met artsen, verpleegkundigen, onderzoekers van TU/e, en specialisten van Philips? In het MedTech Innovation Center (e/MTIC) op het kruispunt van zorg, technologie en innovatie, bouw je niet alleen een uitgebreid netwerk op, maar leg je ook de basis voor een succesvolle carrière met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen!

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.   

Ik vind het – na 20 jaar – nog altijd een voorrecht en een uitdaging om te mogen werken op de researchafdeling van het Hartcentrum van het Catharinaziekenhuis. Eigenlijk staan we iedere dag in de voorhoede van de innovatie waar we intensief samen werken met veel verschillende disciplines om onze toppositie binnen het wetenschappelijk onderzoek te behouden en te verstevigen. Om in deze setting naast de deelnemende patiënten te mogen staan geeft enorm veel voldoening. – Francine, Research Verpleegkundige

De afdeling Research & Development – Hart- en Vaatcentrum

Het Catharina Hartcentrum beschikt over een eigen afdeling Research & Development, waar artsen, promovendi en onderzoeksmedewerkers samenwerken aan vernieuwende studies naar behandelmethoden, medicijnen en verbetering van zorg. De afdeling is nationaal en internationaal toonaangevend en werkt samen met collega’s uit andere ziekenhuizen, universiteiten en de medische industrie. Binnen het ziekenhuis werk je naast collega’s uit het Hartcentrum ook met professionals van de afdelingen anesthesiologie, intensive care, cardiologie en cardiothoracale chirurgie.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Hartcentrum. Bekijk daarnaast de video over het project of lees vast het artikel!

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Een afgeronde masteropleiding, zoals Technische Geneeskunde, Elektrotechniek of Biomedische Technologie, met ook aangetoonde belangstelling voor artificial intelligence en data science in de zorg.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Ook ben je een persoon die zich gemakkelijk beweegt in een klinische omgeving en moeiteloos schakelt tussen verschillende disciplines – van artsen en verpleegkundigen tot technici en onderzoekers. Je werkt doelgericht, gedreven, houdt overzicht en bent in staat complexe projecten goed te organiseren. Je bent samenwerkingsgericht, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid en levert resultaat met oog voor kwaliteit. Daarnaast heb je de ambitie om jouw onderzoeksresultaten actief te delen op (inter)nationale congressen en bij te dragen aan de vooruitgang van het vakgebied.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij ook goed voor jou. Als PhD-kandidaat treed je in dienst bij de faculteit Electrical Engineering van de TU/e en werk je in het Catharina Ziekenhuis. Conform de arbeidsvoorwaarden bij de TU/e kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van het promotietraject (3.5 jaar). 
• 38 uur per week
• salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met CAO voor Nederlandse Universiteiten, schaal P (min. € 3,059 max. € 3,881).
• een eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks vakantiegeld van 8%.
• hoogwaardige trainingsprogramma's en andere ondersteuning om uit te groeien tot een zelfbewuste, autonome wetenschappelijke onderzoeker.
• een vergoeding voor woon-werkverkeer, thuiswerken en internetkosten.

Jouw baan voor hèt leven

Heb je inhoudelijke vragen over het werken als PhD-kandidaat? Je kunt deze stellen aan José van der Hoorn op 06 – 14 33 56 39.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 september via onze website.
• De gesprekken worden gepland op 8 en 10 september
• Wij werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.