Dit ga jij doen

Geen patiënt ontwaakt op dezelfde manier, of gaat met hetzelfde gevoel een operatie tegemoet. Jij stelt de patiënt gerust, biedt een luisterend oor en biedt de patiënt zoveel mogelijk comfort. Binnen Recovery in het Cathrien komt voornamelijk hoogcomplexe zorg voor, denk hierbij aan nefrectomie, Carotis en grote darm chirurgie.

• Als Recovery Verpleegkundige in opleiding ben je werkzaam op 3 verschillende afdelingen waarin je rouleert: Holding (voordat patiënt naar de OK gaat), Recovery (als patiënt terugkomt van de OK) en de gecombineerde afdeling Holding en Recovery voor KNO en Oogheelkunde.
• Verlenen van patiëntenzorg in de pré- en postoperatieve periode door het bewaken, controleren, analyseren en bijsturen van vitale functies. Meestal ben je verantwoordelijk voor +/- 4 patiënten tegelijkertijd.
• Assisteren bij loco-regionale anesthesie en infusen prikken bij moeilijk te prikken patiënten.  
• Assisteren van de anesthesioloog bij loco-regionale anesthesie en pijnbestrijding.

Jouw opleiding

• Je start een voorwerktraject van +/- 3 maanden per mei 2023. 
• Na het voorwerktraject evalueren we. Jij bent nog steeds enthousiast over het vak van Recovery Verpleegkundige.
• Na de evaluatie ga je in opleiding tot Recovery Verpleegkundige aan het UMC Utrecht. Lees hier meer over de opleiding.
• De opleiding start in september 2023 en bestaat uit een theorie- en een praktijkgedeelte met 8 modules. Het theoriegedeelte bestaat uit een introductie en 24 lesdagen. Het praktijkgedeelte bestaat uit 1200 uur.

Marjolein Rurup – Recent afgestudeerd Recoveryverpleegkundige

“Anesthesisten geven je veel vrijheid. Je mag en kan veel zelf regelen. Er heerst een open werkcultuur waardoor ieder overleg laagdrempelig aanvoelt. Je kan altijd om uitleg en verduidelijking vragen zeker tijdens je opleiding. Heel zelfsturend power team. Collega’s staan voor elkaar klaar, we gunnen elkaar veel.”

Dit ben jij

• Gediplomeerd en BIG-geregistreerd MBO of HBO Verpleegkundige.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een snijdende afdeling van een ziekenhuis (must).
• Zelfstandig werken en beslissingen nemen doe jij graag, maar je weet ook precies wanneer je hulp van collega’s of een arts moet inschakelen.
• Stevig in je schoenen staan is voor jou dan ook een 2^e natuur.
• Je hebt een uitstekend observerend vermogen en een verandering bij de patiënt ontgaat je daarom niet. 
• Prioriteiten stellen kun jij als geen ander en omgaan met de continue wisselende zorgzwaarte en werkdruk is voor jou geen punt. 

Dit is onze afdeling

De afdeling Recovery

De Recovery is een dynamisch onderdeel van het operatiekamercomplex. De recoveryverpleegkundigen verrichten werkzaamheden voor de patiënt in de pre- en postoperatieve fase. Ook binnen de holding, OK-dagbehandeling en Oogheelkunde worden recovery werkzaamheden uitgevoerd. De afdeling kent een hoge turnover van patiënten. Onze patiënten variëren in leeftijd van héél erg jong tot oud, zowel mannen als vrouwen.

Met een team van ruim 30 collega’s staan wij voor patiëntgericht werken en bieden we onze patiënten maatwerk in zorgverlening. Stuk voor stuk zijn onze teamleden flexibel en gedreven en dit verwachten wij ook van jou. Naast hard werken is er ook oog voor plezier en het individu binnen het team. Collega’s zorgen er onderling altijd voor dat iedereen goed zijn of haar pauzes neemt. Kerstkaarten worden dit jaar persoonlijk geschreven en wekelijks ligt er wel een lekker stuk gebak klaar van een traktatie van een collega.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.

Wij bieden jou

• Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan. 
• De mogelijkheid om tussen de 27 uur – 36 uur per week te werken. We werken 9 uur per dag op de OK.
• Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 45 (max € 3.468,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag. Na afronding van de opleiding is de functie volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG 50 (max € 3.922,00 bruto per maand).
• Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan. 
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis. 
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is. 
• Een intentie tot een arbeidsovereenkomst van de duur van één jaar na jouw opleiding. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. 

Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een arbeidsgezondheidskundig onderzoek maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Meer weten over deze opleidingsplek? Of loop een dagje mee met een (toekomstige) collega. Bel hiervoor met Diede Braekman (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 6712 of diede.braekman@catharinaziekenhuis.nl (bereikbaar van dinsdag t/m vrijdag).  

Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.