Dit ga jij doen

Protocollair werken en samenwerken met andere disciplines is een groot onderdeel van je werk. Het belang van jouw patiënt staat altijd voorop. Deze krijgt jouw volle aandacht. Je geeft ruimte voor een lach en een traan, maar pakt aan en door waar nodig. Jij kent je verpleegtechnische vaardigheden en gastvrijheid zit in je bloed. En dat merk je aan de kwaliteit van de zorg die jij je patiënten biedt. Deze is hoog, ongeacht de drukte. Elke dag haal jij het beste uit jezelf en motiveer je jouw collega’s om dit ook te doen. Als regieverpleegkundige zorg je, naast reguliere patiëntenzorg, voor de coördinatie van verpleegkundige zorg.

• Geven van coaching en aansturing aan collega’s tijdens het verpleegproces.
• Hebben van een voorbeeldfunctie t.a.v. het klinisch redeneren, EBP handelen, tonen van eigen leiderschap.
• Coördineren van de planning.
• Initiëren en leiden van overlegmomenten.
• Signaleren van knelpunten in het zorgproces en zoekt hierin actief naar oplossingen.
• Geven en ontvangen van opbouwende feedback.
• Uitvoeren van deze verbeteringen en vernieuwingen samen met collega’s.
• Geven en ontwikkelen van klinische lessen en begeleidt studenten on the job.
• Redeneren van klinische en leveren van kwalitatief hoogwaardige zorg.
• Participeren in en leiden van werkgroepen waarbij jouw input van belang is. Als je het leuk vindt, kan je ook aanvullend onderzoek doen.
• Regisseren van patiënt overstijgende activiteiten samen met collega’s van andere disciplines. Samen breng je de kwaliteit van de patiëntenzorg naar een nóg hoger niveau.
• Initiëren van of bijdragen aan activiteiten op het gebied van kwaliteit, verbetering en innovatie in het verpleegkundige proces.

Je start bij ons met een introductie van één week. In deze week kom jij alles te weten over werken in ons ziekenhuis. Na deze week start je op onze afdeling. Wij staan voor jou klaar en koppelen jou aan een ‘coach’. In de eerste twee weken op de afdeling maken we je wegwijs, lichten we je werkprocedures toe, laten we je kennis maken met afdelingsafspraken en laten we je zien hoe een dienstindeling er uitziet. Beter worden in beter maken vinden wij belangrijk. Daarom krijg je bij ons de kans om je kennis up-to-date te houden, jezelf te verbreden en je te verdiepen in je vak.

Robin – Verpleegkundige Orthopedie

“Orthopedie is een specialisme waarin je in een korte tijd veel kan betekenen voor je patiënten. Je werkt samen met andere disciplines in een super leuk team!”

Dit ben jij

• Gediplomeerd HBO-verpleegkundige en BIG-geregistreerd.
• Bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de afdeling en ziet dit als een uitdaging.
• Kennis van theoretische modellen achter bepaalde interventies en kan deze toepassen.
• Op de hoogte over de relevante wet- en regelgeving, procedures en ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Coördineren van processen ligt jou goed.
• Zelfstandig werken en daadkrachtig handelen is voor jou een tweede natuur.
• Tegengestelde belangen overbruggen, zowel op inhoud als in de coördinatie van de verpleegkundige zorg.
• De eigenschappen open, eerlijk, flexibel en aanspreekbaar zijn kenmerkend voor jou.

Dit is onze afdeling

Verpleegafdeling Orthopedie

Ons team heeft een fijne teamspirit is altijd gedreven om hoge kwaliteit van zorg te bieden. Harde werkers die elkaar graag een helpende hand bieden en uitdagen. Wij zetten onze patiënten centraal en geven hen een zo prettig mogelijk verblijf. Er heerst altijd een goede sfeer: we hebben plezier in ons werk! Als nieuwe collega voel je je welkom en snel opgenomen in ons team. Dit houden we graag zo en daarom blijven we bezig met proces- en kwaliteitsverbetering en denken we vooruitstrevend.

Samen met Het Máxima Medisch Centrum vormen we Orthopedie Groot Eindhoven. Door deze samenwerking zijn we met 15 Orthopedisch Chirurgen in staat om te superspecialiseren. Hierdoor kunnen we zeer brede, specialistische zorg bieden aan onze patiënten. In het Catharina Ziekenhuis richten we ons vooral op gewricht vervangende (revisie) operaties en ingrepen aan de wervelkolom. Daarbij zien we ook andere opname indicaties zoals traumatologie, wondinfecties en kort verblijf opnames. Binnen deze indicaties zien we in het Catharina ziekenhuis vooral de complexe ingrepen.

De afdeling heeft een regiofunctie voor wervelkolomchirurgie, revisie en infectiebehandeling. Patiënten uit de regio worden naar ons doorverwezen en behandeld. Van jong tot oud, met grote en kleine trauma’s. Dit zorgt voor afwisseling en uitdaging in je werk.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit

Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven, bekijk onze Werken bij pagina.

Wij bieden jou

• Een baan voor het leven met collega’s die voor jou klaarstaan. 
• De mogelijkheid om tussen de 24 uur – 36 uur per week te werken.
• Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 50 (max €3.922,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag.
• Jouw ontwikkeling is voor ons belangrijk, daarom bieden we je volop mogelijkheden om je te verdiepen en ontplooien. Bijvoorbeeld via het versterkingsprogramma voor verpleegkundigen.
• Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan. 
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is. 
• Om te beginnen krijg je een contract voor de duur van één jaar, waarna bij gebleken geschiktheid, een vast contract bespreekbaar is.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. 

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.  

Meer weten over deze functie of wil je een dagje meelopen met een (toekomstige) collega? Bel hiervoor met Michelle Broeders (Teamleider) 040 – 239 80 00.

Je sollicitatie ontvangen we graag via de sollicitatiebutton op deze pagina. Na je sollicitatie hoor je spoedig van ons.