Jij zorgt ervoor

Als verpleegkundig specialist vervul jij een heuse brugfunctie tussen het medisch- en verpleegkundig vakgebied, met name op de polikliniek Geriatrie. Jouw werk bestaat uit 70% directe patiëntenzorg en 30% indirecte taken, zoals onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en kwaliteitsprojecten. Je werkt bij ons op een informele en laagdrempelige manier samen met o.a. geriaters, arts-assistenten en verpleegkundig consulenten. Als verpleegkundig specialist ga je elke uitdaging aan, zoals:

• opstellen en uitvoeren van multidisciplinaire behandelplannen van geriatrische patiënten. Hieronder vallen ook het afnemen van anamneses, uitvoeren van lichamelijk onderzoek, initiëren en interpreteren van diagnostisch onderzoek en het uitvoeren van behandelingen en interventies.
• informeren en adviseren van patiënten en hun naasten over de aandoening of ziekte, de verwachting van het ziekteverloop, de behandeling, de medicatie en de (in)directe gevolgen.
• beheren, implementeren en (mede) ontwikkelen van zorg- en behandelprotocollen, procedures en richtlijnen. Ook neem jij een actieve rol aan in zorgpaden en projecten. Denk hierbij aan het versterkingsprogramma kwetsbare ouderen of het toegankelijk houden van de zorg met de toenemende vergrijzing.
• deelname in regionale en landelijke werkgroepen. Ook werk je samen met diverse zorginstellingen, huisartsen en praktijkondersteuners.
• uitvoeren en toepassen van evidence based onderzoek in de praktijk. Jij werkt multidisciplinair samen in wetenschappelijk onderzoek.

En wist je dat er recent ook een verpleegkundig specialist in opleiding is gestart? Samen gaan jullie pionieren om deze functie verder vorm te geven binnen de Geriatrie.

Wij staan voor elkaar klaar

In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer

Vanaf het moment dat ik hier begon, voel ik de bijzondere sfeer op onze afdeling: warm, veilig en met een sterke onderlinge verbondenheid. Iedereen is laagdrempelig benaderbaar – van verpleegkundige tot geriater – en we werken echt als één team. We zijn heel enthousiast over de komst van een verpleegkundig specialist. Ik nodig je van harte uit om deel uit te maken van ons hechte team en het zelf te ervaren! – Manon Kortlever, Teamleider Polikliniek Geriatrie

De afdeling Geriatrie

De afdeling Geriatrie bestaat uit een klinische afdeling, een polikliniek en een consultatieve dienst. Het doel van de Geriatrie is om een optimaal niveau van kwaliteit van leven en zelfstandigheid te bereiken of te behouden van de geriatrische patiënt. Er moet een goede diagnose gesteld worden. Daarna kan de juiste behandeling of zorg gegeven worden. Enerzijds willen we ziekten behandelen, anderzijds richten we ons op het voorkomen dan wel beperken van negatieve gevolgen van ziekten, op functioneel en psychosociaal gebied.  

Als verpleegkundig specialist ga je voornamelijk aan de slag op de polikliniek. Ook is het mogelijk dat je werkzaamheden uit gaat voeren in de kliniek. Onze afdeling bestaat uit 24 bedden. Je werkt nauw samen met een divers, multidisciplinair team dat bestaat uit onder andere geriaters, verpleegkundigen, verpleegkundig consulenten, zorgassistenten, activiteitenbegeleiders en arts-assistenten

Meer informatie vind je hier. Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @geriatrie_catharinaziekenhuis. 

Werken als verpleegkundig specialist in het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis. Voor jou als verpleegkundig specialist betekent dit dat je extra wordt uitgedaagd. Er wordt veel van je gevraagd door de hoog complexe zorg die wij leveren en deelname aan innovatieve projecten. Topklinisch betekent ook dat er veel mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen. Denk hierbij aan een PhD traject of een uitbreiding van je huidige takenpakket. Jij staat zelf aan het roer van jouw ontwikkeling. Een vastgesteld scholingsbudget is dan ook beschikbaar voor iedere VS. Ook ben je als verpleegkundig specialist automatisch lid van de Vereniging VS & PA (VeSPA). De VeSPA zet zich in voor de professionalisering van de VS en PA, zorgt voor verbinding en staat voor het optimaliseren van de patiëntenzorg ons ziekenhuis, maar ook Santeonbreed. 

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundig specialist ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist met registratie in het BIG-register en in het Verpleegkundig specialistenregister van de V&VN.
• zeker 2 jaar werkervaring binnen de geriatrische zorg of verpleeghuiszorg.  

Ook ben je een persoon die oplossingsgericht te werk gaat en denkt in mogelijkheid. Zo ben jij enthousiast en heb je zin om mee te denken over de inhoud en indeling van jouw werk. Pionieren vind jij leuk! Tot slot omschrijven collega’s jou als een ondernemende, proactieve en leergierige professional met hart voor de zorg en de patiënten.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij 32 – 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundig specialist (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• direct een vast contract.
• een bruto maandsalaris tussen € 4.081,00 en € 5.978,00 (FWG 60), afhankelijk van jouw werkervaring
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. 
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. 
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal met trainingen van GoodHabitz en coaching via OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht bekijk de cao-ziekenhuizen. 

Jouw baan voor hèt leven

Wil je iets vragen over het werken als verpleegkundig specialist geriatrie in het Catharina Ziekenhuis? Of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Kom in contact met

Manon Kortlever, teamleider Polikliniek Geriatrie, via 040 – 239 7965 of manon.kortlever@catharinaziekenhuis.nl, of met Manouk Weij, teamleider Verpleegafdeling Geriatrie, via 040 – 239 9187 of manouk.weij@catharinaziekenhuis.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze Adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf