Jij zorgt ervoor

Jij bent de creatieve en gestructureerde ontwerper die onze zorgteams helpt om zorgprocessen te verbeteren. Jij maakt de patiëntreis inzichtelijk en vertaalt samen met zorgprofessionals en patiënten de behoeften naar een concreet werkproces. Hierbij zet je je expertise in om werkbare en herbruikbare ontwerpen op te leveren voor thuismonitoring. Als Zorgprocesontwerper Hybride Zorg ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontwerpen van zorgprocessen waarin thuismonitoring effectief wordt toegepast.
• visualiseren van patiëntreizen en werkprocessen in duidelijke, aansprekende formats.
• leiden van co-creatie sessies met zorgverleners, patiënten en andere stakeholders.
• ontwikkelen van een aanpak, structuur en visuele templates die ook op andere afdelingen kunnen worden toegepast.
• werken aan het standaardiseren en schaalbaar maken van werkwijzen binnen thuismonitoring.

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.           

“We zoeken een zorgprocesontwerper die visueel, creatief én gestructureerd is. Iemand die co-creatie ademt en de vertaalslag kan maken van behoefte naar werkbaar zorgpad – met oog voor zowel patiënt als professional.” – Eva Deckers, Programmamanager Zorg bij Jou

 

Dit is onze afdeling

Jij komt te werken in het multidisciplinaire programma Zorg bij Jou, dat ziekenhuisbreed werkt aan de toepassing van thuismonitoring. We zijn onderdeel van de Santeon groep en werken nauw samen met verschillende zorgafdelingen en innovatieteams. Innovatie zit in ons DNA, samenwerking in ons dagelijks werk.

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Service Design, UX Design of een vergelijkbare richting.
• aantoonbare ervaring met het ontwerpen van zorgprocessen of andere complexe dienstverleningsprocessen. Je hebt ervaring met co-creatiesessies en het begeleiden van multidisciplinaire teams.
• vaardigheid in het toepassen van methoden en tools zoals service blueprints, customer journey maps en stakeholder mapping.

Ook ben je een persoon die visuele ontwerpvaardigheden combineert met het vermogen om concepten helder en overtuigend over te brengen. Je werkt zelfstandig, bent creatief en beschikt over een flinke dosis organisatiekracht.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Zorgprocesontwerper Hybride Zorg kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een verlenging.
• 28 – 32 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 5.861,00 (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en  8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als Zorgprocesontwerper Hybride Zorg in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Eva Deckers, Programmamanager Zorg bij Jou, via eva.deckers@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met recruitment via 040-2398840 of recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 3 juli via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandag 7 of dinsdag 8 juli.
• Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.