Jij zorgt ervoor

Alle producten in het ziekenhuis van A naar B brengen is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij maak je gebruik van een takenlijst die dagelijks opgesteld wordt. Je vervoert de producten met een Trackmax, een soort Segway die ergonomisch verantwoord is en zorgt voor rugklachtenvrij werken. Je legt hierbij verantwoording af aan onze coördinator Geert-Jan en teamleider Guus van de afdeling Goederenlogistiek. Als logistiek medewerker goederen ga je elke uitdaging aan, zoals:

• vervoeren van goederen van en naar de voedingsdienst, de sterilisatieafdeling, de magazijnen en andere afdelingen binnen het ziekenhuis. Denk hierbij aan instrumentarium, pakketten en maaltijdkarren.
• afvoeren van gebruiks- en verbruiksartikelen zoals linnengoed, bedden en huisvuil.
• werken van maandag tot en met zondag tussen 5.45 uur en 20.30 uur. Je wordt ingepland voor 8-uurs diensten. Je rooster wisselt, maar is ruim van tevoren bekend.

Voor logistiek medewerkers met ambitie is er de mogelijkheid om door te groeien tot bijvoorbeeld coördinator of teamleider. Ons ziekenhuis is groot, wat betekent dat er intern veel mogelijkheden zijn om door te groeien. Niet alleen bij de goederenlogistiek, maar denk ook eens aan de apotheek of de centrale sterilisatie afdeling!

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.           

“Ik heb vroeger gewerkt als hovenier, timmerman en bijrijder en wilde graag iets anders gaan doen. Maar wat? Mijn broer werkte in de logistiek bij een ziekenhuis en was hier heel enthousiast over. Reden genoeg om eens een praatje te gaan maken in het Catharina. Dat is ondertussen alweer 15 jaar geleden en tot nu toe altijd een goede keus geweest. Simpel gezegd, is het alle producten van A naar B brengen binnen het ziekenhuis. Je haalt bestellingen op uit het magazijn of maaltijdkarren en brengt deze naar de afdelingen.” Maikel, logistiek medewerker

Goederenlogistiek

De afdeling Goederenlogistiek is een onderdeel van de afdeling Logistieke Services. Het team bestaat uit 25 enthousiaste collega’s die dagelijks zorgdragen voor interne transporten van A naar B. Je werkt samen met andere afdelingen zoals het magazijn, de apotheek en patiëntenvervoer. Samen houden jullie de zorg draaiende. Achter de schermen een bijdrage leveren aan de beste zorg voor de patiënt. Dat is dé taak van de mensen die werken bij logistiek.

In onze hechte club zijn de lijntjes zijn kort. En er is geen ‘gedoe’. Hard werken en plezier maken kunnen bij ons heel goed samen gaan.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over werken bij logistiek via deze link. 

Alvast een beetje sfeer proeven? Check onze afdelingsvideo via deze link.

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 3.
• geen ervaring in een ziekenhuis? Dat is geen probleem. Wij zorgen voor een inwerktraject op maat door een ervaren collega. Hierdoor ken jij binnen no-time het Catharina Ziekenhuis op jouw duimpje.
• flexibele inzetbaarheid. Je vindt het niet erg om in de avonden en weekenden te werken. Uiteraard wordt dit eerlijk verdeelt onder de collega’s. Bekijk ook eens onze CAO, waar een prima ORT-regeling.
• een leergierige houding. Je bent bereid om diverse interne (bij)scholingen te volgen zoals een cursus gevaarlijke stoffen.

Ook ben je een persoon die een goede werkhouding heeft. Een harde werker met een no-nonsense mentaliteit. Die op z’n tijd een lolletje wel kan waarderen. Collegiaal én klantvriendelijk zijn, gaat bij jou dan ook als vanzelf. Bij ons is de juiste instelling en mentaliteit belangrijker dan ervaring. Wij leren jou graag ons vak! Waarbij jij je altijd realiseert waarvoor jij je werk doet. Namelijk de patiënt in het ziekenhuis.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als logistiek medewerker goederen kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 32 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.251,00 (FWG 25), afhankelijk van jouw werkervaring. 
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. 

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als logistiek medewerker goederen in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Raoul van Hoorn  (teamleider) op 040 – 239 8886 of Guus Bruijnaers ( teamleider)  op 040-2398882

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website. 
• Positief eerste gesprek gehad? Dan loop je een dagdeel mee met onze collega’s. Zo weet jij of het werk écht iets voor je is.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.